组织中管理部门从上到下的各级职权越明确,则在重大决策和组织沟通上越有效,此原则是()A.统一领导、分级管理原则B.责权对等原则C.统一指挥原则D.精干原则

组织中管理部门从上到下的各级职权越明确,则在重大决策和组织沟通上越有效,此原则是()

A.统一领导、分级管理原则

B.责权对等原则

C.统一指挥原则

D.精干原则


参考答案和解析
A

相关考题:

行政决策的运行机制,主要是决策程序的问题,通过程序的设置,使得行政决策按照固有的步骤和顺序作出,保障决策组织机制中的各个系统高效、协调运转,同时为( )提供约束。A:决策组织体系的管理和监督B:决策组织体系的职权和行为C:决策组织体系的职权和管理D:决策组织体系的行为和监督

在一个组织中,越是处于高层管理位置上的管理者,在决策中所起的作用越大,越应该具有较强的技术技能。() 此题为判断题(对,错)。

某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么() A、授权弹性也越大B、职权分散化程度也越高C、授权也越明确

若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( )。 A.职权集中化程度越高B。职权分散化程度越高C.授权越明确D。授权越具有弹性

集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。A、集权与分权B、稳定与适应C、分工与协作D、上级与下级

组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度()A、越低B、不变C、越高D、不一定

组织中较低层次作出的决策,上级要求审核的程度越低,这个组织的分权程度()A、越低B、不变C、越高D、不一定

组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大,则分权的程度越低。() 此题为判断题(对,错)。

若较低一级管理层次作出决策的数量越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是() A、职权集中化程度越高B、职权分散化程度越高C、授权越明确D、授权越具有弹性

领导组织是各级行政组织的指挥和决策中心。() 此题为判断题(对,错)。

对唇颊沟加深术应遵循的原则是() A.裸露的软组织应有上皮组织覆盖B.局部组织不足时应采用组织移植C.使用游离移植或局部瓣时,一般应作一定量的过矫正D.断层皮片移植时,皮片越厚,收缩越小E.断层皮片移植时,皮片越厚,收缩越大

以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()A、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活B、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械C、组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少D、组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:()A、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高B、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高C、组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高D、组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高

大数法则在保险中具有重大意义,其应用前提是损失必须是()的。()越多,实际损失越接近预期的结果。

下列关于超声波治疗的叙述中错误的是()A、频率越高,作用深度越高B、有效辐射面积小于声头面积C、组织中胶原含量越高吸收系数越大D、组织中胶原含量越低,衰减系数越低E、不均匀输出的比例越低越好

组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()。A、越低B、不变C、越高

在现代组织中,由于组织越来越重视人力资本的作用,同时由于组织中成员的素质在不断提高,所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。

有研究认为,员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配,他们就会越()。A、满意B、不满C、具有凝聚力D、想离开组织

行政组织中工作种类越接近,越采用宽幅少层的结构。

有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是()A、低曾管理者主要依靠程序化决策,因此无需个人判断。B、非程序化决策有助于提高组织效率。C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。

钢在热处理过程中,奥氏体化温度越高,热处理后钢的()A、组织越细,强度越高;B、组织越粗,强度越低;C、组织越粗,强度越高;D、组织越细,强度越低;

判断题在现代组织中,由于组织越来越重视人力资本的作用,同时由于组织中成员的素质在不断提高,所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。A对B错

单选题钢在热处理过程中,奥氏体化温度越高,热处理后钢的()A组织越细,强度越高;B组织越粗,强度越低;C组织越粗,强度越高;D组织越细,强度越低;

单选题下列关于集权或分权程度的说法,正确的是( )。A组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高B组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越低C组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高D组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,集权程度越低

单选题有研究认为,员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配,他们就会越()。A满意B不满C具有凝聚力D想离开组织

单选题以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:()A组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高B组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高C组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高D组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高

单选题以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()A组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活B组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械C组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少D组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

单选题下列关于超声波治疗的叙述中错误的是()A频率越高,作用深度越高B有效辐射面积小于声头面积C组织中胶原含量越高吸收系数越大D组织中胶原含量越低,衰减系数越低E不均匀输出的比例越低越好