在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格

在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）

A工作性质

B难易程度

C责任轻重

D所需资格

参考解析

略

相关考题：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类
查看答案
国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
查看答案
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类
查看答案
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分
查看答案
公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分，有哪两类分法()A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类
查看答案
在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
查看答案
我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。 A.职位分类B.岗位分类C.品位分类D.等级分类
查看答案
按一定标准对公务员进行划分，有两类分法()。A、品位分类B、地区分类C、职位分类D、性别分类
查看答案
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E:按照岗位分工的工位进行划分
查看答案
职位分类模式是以（）为中心的公务员分类制度。A人B事C财D物
查看答案
对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
查看答案
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
查看答案
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置
查看答案
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
查看答案
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
查看答案
企业岗位分类与公务员职位分类的区别。
查看答案
按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位
查看答案
公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法：（）。A、品位分类B、地区分类C、职位分类D、性别分类
查看答案
多选题公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法（）A品位分类B地区分类C职位分类D性别分类
查看答案
问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
查看答案
单选题按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A政府雇员B法官、检察官职位C机关行政职位D教育事业职位
查看答案
单选题职位分类模式是以（）为中心的公务员分类制度。A人B事C财D物
查看答案
问答题企业岗位分类与公务员职位分类的区别。
查看答案
多选题在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格
查看答案
单选题按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）A简单排序法B交替排序法C配对比较法D职位分类法
查看答案
问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
查看答案
热门标签