下列选项中，应当认定为无因管理的情形是（　　）。A.打扫公共场所B.帮助朋友赢回因赌博输掉的金钱C.为朋友无偿保管自行车D.帮助他人推车

下列选项中，应当认定为无因管理的情形是（　　）。
A.打扫公共场所
B.帮助朋友赢回因赌博输掉的金钱
C.为朋友无偿保管自行车
D.帮助他人推车

参考解析

解析：【精解】无因管理须为特定事务，故排除A项。无因管理行为须为合法事务，故排除B项。C项是无偿保管合同，是“有因”管理，而不是无因管理。故选D项。

相关考题：

下列选项中，适用无因管理情形的是（　　）。A.甲结婚时，甲的朋友乙帮助忙前跑后B.丙的邻居丁家失火，丙帮助邻居丁灭火C.下大雪清扫路面D.借腹生子
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下列选项中，属于发生信息披露违法行为而认定为应当从重处罚情形的是()。A.不直接从事经营管理B.任职时间短、不了解情况C.在信息披露违法案件中变造、隐瞒、毁灭证据，或者提供伪证，妨碍调查D.受到股东、实际控制人控制或者其他外部干预
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下列情形订立的合同中，应当认定为合同不成立或按无效处理的有（ ）。A.违法的威胁B.绝对强制C.因披露隐私威胁订立的合同D.因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同E.人身强制
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下列选项中，应当认定为要约的是（　　）。A.招标公告B.确定中标人C.悬赏广告D.拍卖活动中的拍定
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下列选项中，应当认定为民法上的物的是（　　）。A.太阳B.空气C.土地D.人的毛发
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根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（ ）。A.患职业病的B.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的C.因醉酒导致在工作中受伤D.自残导致在工作中受伤
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职工有下列情形之一的，不能认定为工伤的是（）。A、在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、患职业病的C、法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形D、故意犯罪
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应当认定为工伤的情形有哪些？
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工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。A、因违反治安管理死亡的B、因犯罪死亡的C、醉酒导致死亡的D、自残的
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下列选项中可以确定为超常处方的情形有（）A、无适应证用药B、联合用药不适宜的C、用法、用量不适宜的D、有配伍禁忌或者不良相互作用的
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下列中属于应当取消企业注册官资格的情形有（）A、公务员年度考核确定为不称职的B、企业注册官年审被评定为不合格的C、不履行企业注册官职责的D、因工作失误造成具体行政行为错误的
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应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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下列选项中不认定为工伤的情形是（）。A、因犯罪伤亡的B、违反治安管理伤亡的C、醉酒导致伤亡的D、自残或者自杀的
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职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。A、因犯罪伤亡的B、因违反治安管理伤亡的C、醉酒导致死亡的D、自杀的
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工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
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在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。A、因工外出途中，由于交通事故造成重伤B、因违反治安管理而造成伤亡C、因醉酒斗殴造成轻伤D、因与同事发生矛盾而自残
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哪些情形应当认定为工伤？
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下列情形应当认定为工伤的是（）A、患职业病B、因工外出下落不明者C、在抢险救灾中受到伤害D、伤残军人到用人单位后旧伤复发
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下列选项中，属于发生信息披露违法行为而认定为应当从重处罚情形的是（）。A、不直接从事经营管理B、任职时间短、不了解情况C、在信息披露违法案件中变造、隐瞒、毁灭证据，或者提供伪证，妨碍调查D、受到股东、实际控制人控制或者其他外部干预
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多选题下列选项中不认定为工伤的情形是（）。A因犯罪伤亡的B违反治安管理伤亡的C醉酒导致伤亡的D自残或者自杀的
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多选题下列情形应当认定为工伤的是（）A患职业病B因工外出下落不明者C在抢险救灾中受到伤害D伤残军人到用人单位后旧伤复发
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判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错
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单选题职工有下列情形之一的，不能认定为工伤的是（）。A在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B患职业病的C法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形D故意犯罪
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多选题下列中属于应当取消企业注册官资格的情形有（）A公务员年度考核确定为不称职的B企业注册官年审被评定为不合格的C不履行企业注册官职责的D因工作失误造成具体行政行为错误的
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单选题下列选项中可以确定为超常处方的情形有（）A无适应证用药B联合用药不适宜的C用法、用量不适宜的D有配伍禁忌或者不良相互作用的
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单选题在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。A因工外出途中，由于交通事故造成重伤B因违反治安管理而造成伤亡C因醉酒斗殴造成轻伤D因与同事发生矛盾而自残
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