下列属于交易型领导理论的是()A、俄亥俄州立大学的研究B、费德勒模型C、“途径一目标”理论D、PM型领导模式
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()? A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)
目标达成型是指()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。 A.激励成员型B.目标达成与团体维持兼备型C.目标达成型D.团体维持型
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于()A. P型B. M型C. PM型D. pm型
强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()。 A.PM理论B.行为理论C.弗洛姆.耶顿模型D.LMX理论
1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。 A.M型B.P型C.pm型D.PM型
在领导行为的PM类型中，管理效果最好是A.PM型B.M型C.P型D.pm型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型
根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）A、Ｐ型B、Ｍ型C、ＰＭ型D、pm型
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？A、目标达成型（P型）B、两者兼备型（PM型）C、团体维持型（M型）D、无效领导型（pm型）E、协同发展型（mp）
在PM型领导模式中，P型是（）。A、目标达成型B、团体维持型C、两者兼备型D、两者兼弱型
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）AW型BF型CP型DM型
单选题根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）AP型BM型CPM型Dpm型
单选题在PM型领导模式中，P型是（）。A目标达成型B团体维持型C两者兼备型D两者兼弱型
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）Apm型BPM型CP型DM型
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型