以下选项中，不属于生物识别方法的是（）。A.掌纹识别B.个人标记号识别C.人脸识别D.指纹识别
领导者通过授权、奖励等政策,引导人才的行为,从中识别人才的实际工作能力,这种人才识别的方法是()。 A.行为引导B.轮岗工作C.合理施压D.委以重任
领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。 A.识别人才B.委任人才C.使用人才D.招聘人才
以下选项中，不属于生物识别方法的是()A、指纹识别B、声音识别C、虹膜识别D、个人标记号识别
以下选项中，不属于生物特征识别方法的是（15）。A.语音识别B.指纹识别C.气味识别D.身份证号识别
以下选项中，不属于生物识别中的表明身体特征方法的是（ ）。A.掌纹识别B.行走步态C.人脸识别D.人体气味
“兵者，国之大事也.死生之地，存亡之道，不可不察也”，这段话出自（）。A、《孙子兵法》B、《司马法》C、《六韬》D、《孙膑兵法》
“君以世俗之所誉者为贤，以世俗之所毁者为不肖”出自《六韬》，意在说明如何选贤。
《六韬》又称《太公六韬》、《太公兵法》，相传为姜太公所著，被誉为兵家权谋始祖。
以下哪本书不在“武经七书”之列？（）A、《六韬》B、《李卫公问对》C、《中庸》D、《司马法》
做好“知人”工作的几个方面是（）A、要有识别人才的正确态度B、要遵循识别人才的原则C、要坚持识别人才的科学标准D、要使用识别人才的方法和制度
“仁智信勇严”出自哪本著作？（）A、《吴子》B、《孙子兵法》C、《论语》D、《六韬》
以下属于假币识别方法的是（）A、纸张识别B、水印识别C、人像暗记识别D、荧光识别E、安全线识F、凹凸技术识别
“仁智信勇严”出自？（）A、《论语》B、《吴子》C、《六韬》D、《孙子兵法》
知人善任包括的内容有（）A、发现人才B、识别人才C、选拔人才D、合理使用人才E、掌握知人的技巧
“天下虽安，忘战必危”的著名军事观点出自于（）A、《管子》B、《吴子》C、《司马法》D、《六韬》
风险识别是风险管理的第一步,也是风险管理的基础。只有在正确识别出自身所面临的风险的基础上,人们才能够主动选择适当有效的方法进行的处理
单选题吸引创新人才的招聘制度有以下，其中不对的是（）。A合理评估人员需求及数量B招聘重点大学、高学历人才C采用情景面试等考核方法D建立备选人才库
多选题做好“知人”工作的几个方面是（）A要有识别人才的正确态度B要遵循识别人才的原则C要坚持识别人才的科学标准D要使用识别人才的方法和制度
单选题以下哪一部兵书不在《武经七书》之列？（）A《司马法》B《三略》C《六韬》D《孙膑兵法》
单选题“仁智信勇严”出自？（）A《论语》B《吴子》C《六韬》D《孙子兵法》
单选题风险识别，以下哪项是错误的：（）A风险识别涉及企业的各个层面B风险识别目标是列出全部风险C让首席执行官发邮件列明哪些风脸，是一个可行的方法D风险识别需要细致到运营的每个方面
单选题以下哪本书不在“武经七书”之列？（）A《六韬》B《李卫公问对》C《中庸》D《司马法》
单选题“仁智信勇严”出自哪本著作？（）A《吴子》B《孙子兵法》C《论语》D《六韬》
单选题我国现存最早的兵书是（）A《孙膑兵法》B《吴子》C《孙子兵法》D《六韬》
单选题“兵者，国之大事也.死生之地，存亡之道，不可不察也”，这段话出自（）。A《孙子兵法》B《司马法》C《六韬》D《孙膑兵法》