证券公司的主面试官问前来参加面试的Chris Gardner ”克里斯，如果有一个应聘者连正经的衬衣都没有穿，而我却录取了他，你会怎么看。” 他说这话的原意是：A．主面试官很欣赏Chris Gardner朴素的着装准备录用他。B．主面试官从Chris Gardner的着装中判断他与股票经纪人的任职条件差距甚远，有意不录用他。C．主面试官只是随便问问，因为有Jay的推荐，Chris Gardner早已被内定为这次面试要录用的人。D．主面试官很欣赏他的机智与坦诚
证券公司的主面试官问前来参加面试的Chris Gardner ”克里斯，如果有一个应聘者连正经的衬衣都没有穿，而我却录取了他，你会怎么看。” 他说这话的原意是：
A．主面试官很欣赏Chris Gardner朴素的着装准备录用他。
B．主面试官从Chris Gardner的着装中判断他与股票经纪人的任职条件差距甚远，有意不录用他。
C．主面试官只是随便问问，因为有Jay的推荐，Chris Gardner早已被内定为这次面试要录用的人。
D．主面试官很欣赏他的机智与坦诚
参考答案和解析
主面试官从Chris Gardner 的着装中判断他与股票经纪人的任职条件差距甚远，有意不录用他。
相关考题：
面试中的“晕轮效应”表现为（ ）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
下列关于面试的表述错误的是()A.如果问题准备充分,设计得当,面试应该是一种可信度较高的方式B.面试官提出的问题具有一定的随机性C.面试一般能对应聘者进行全面、公平的评价D.对应聘者的第一印象可能会左右面试官的判断
33题：回到住所之后，你是否会给你的面试官发邮件？A：会，回去就立刻发，顺带自我表扬一下，加强一下他对我的印象B：不会，打扰别人挺不好的，还会让他觉得我很功利C：会，表示感谢是种必要的礼节，顺带真诚地请他为我提点意见，即使这次没通过，也是一种长进D：不会，除非很多天都没有收到offer，这样我才会发邮件委婉地提醒一下他
有学生在考试时抄袭，老师发现后直接撕毁了该学生的试卷，并当众批评他。对此，你怎么看?希望能够帮助大家成功拿下面试考试。 【结构化试题】 有人说，没有惩戒的教育是不完整的教育。对此，你怎么看?
对于面试演练，大家要思考的问题不包括（）。A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别，如果有区别，那区别是什么B、应聘者的风格是什么C、如果你是这个面试者，你的回答和他是否一样D、如果你来回答，你会回答哪些内容
扶贫工作中常遇到这种懒人：你让他打扫卫生得些补助，他说要照顾家、没时间；你让他种绿化树告诉他可回收，他说麻烦没精力管。其实，他是大闲人一个。某些驻村第一书记说，扶贫工作最让人头疼的，不是资金、技术问题，也不是缺项目缺人才，而是那些扶不起的“阿斗”。对此，你怎么看？
问答题小马是机电工程专业的毕业生，到报社面试。面试官问他为什么学机电却来报社应聘，小马说机电工程专业毕业生所找的工作都是在工厂做工人，工作累，很不休面，时间也不充裕，报社工作时间灵活，比较光彩。考官听了他的话紧皱眉头，最终没有录取他。你认为小马面试失败的原因是什么？追问：如果你是小马，怎么回答面试官的提问？
问答题小明参加了几次面试，效果都不理想，他感觉自己很难给面试官留下深刻印象。请你为小明提一些改变这种状况的建议。