()主观风险或企业内部风险,主要是指由于创业者及其团队、创业企业自身的不确定因素所引发的风险。 A.系统风险B.非系统风险C.可保风险D.不可保风险
在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部
创业团队成员最有效的激励机制是() A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励
创业要素主要是指（）A、创业者、创业心态、创业机会与创业资源B、创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C、创业者、创业机会、创意、创业团队D、创业团队、创业机会、创业资源
对于处于创业初步的创业组织而言，创业者能用的激励制度，主要是采用非物质、非近期的激励手段。
对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。A、给予合理的薪酬B、提供合理的晋升机会C、待人以诚，获取创业认同D、慷慨分红，建立绩效制度
对于创业十六大阶段的关键任务，影响最大的两个要素是：（）A、创业的大环境。B、创业者及其团队的创业能力。C、人类社会对创业者的需求。D、创业过程所需的各种重要资源。
对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）等非物质资源。A、物力资本B、财力资本C、人力资本D、社会资本
在所有创业者类型中，一般而言成功概率最高的是（）。A、生存型创业者B、变现型创业者C、盲动型创业者D、冷静型创业者
创业要素主要包括（）A、创业者、创业心态、创业机会、创业资源B、创业机会、创业团队、创业资金、创业创意C、创业者、创业机会、创业创意、创业团队D、创业团队、创业机会、创业资源
对于创业者而言，具备优秀的信息处理能力是创业者发现创业机会的前提条件。
如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？
创业目标具有（）功能，使创业者的目的性、针对性更强。A、指向B、激励C、标尺D、凝聚
对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
单选题创业要素主要包括（）A创业者、创业心态、创业机会、创业资源B创业机会、创业团队、创业资金、创业创意C创业者、创业机会、创业创意、创业团队D创业团队、创业机会、创业资源
单选题在所有创业者类型中，一般而言成功概率最高的是（）。A生存型创业者B变现型创业者C盲动型创业者D冷静型创业者
多选题对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）等非物质资源。A物力资本B财力资本C人力资本D社会资本
多选题对于创业十六大阶段的关键任务，影响最大的两个要素是：（）A创业的大环境。B创业者及其团队的创业能力。C人类社会对创业者的需求。D创业过程所需的各种重要资源。
单选题对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是（）A物质激励B目标激励C培训激励D工作激励
单选题创业要素主要是指（）A创业者、创业心态、创业机会与创业资源B创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C创业者、创业机会、创意、创业团队D创业团队、创业机会、创业资源
判断题对于创业者而言，具备优秀的信息处理能力是创业者发现创业机会的前提条件。A对B错
填空题创业团队就是由少数具有（）的创业者组成的团队。
单选题创业目标具有（）功能，使创业者的目的性、针对性更强。A指向B激励C标尺D凝聚