经理人的薪酬激励由()组成。 A.基本工资B.短期激励C.长期激励D.附加福利及津贴
激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励
激励过程模式之一的基本组成部分包括()A、需要、愿望或期望B、行为C、目标D、反馈
长期激励模式可以弥补短期激励模式的不足，一般不包括( )。A．持续加薪B．延期奖金C．股票期权D．股票股利
激励手段中的激励模式包括()。 A.价格激励B.淘汰激励C.信息激励D.订单激励E.商誉激励
驻外人员薪酬的主要组成部分包括（ ）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.奖金D.福利E.佣金
激励的基本模式为需要（）、（）、目标，需要被满足，并通过反馈构成循环。
绿色建筑激励政策体系的基本框架从（）几个方面设计绿色建筑激励政策。A、激励计划B、激励对象C、激励模式D、激励内容E、激励主体
员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
团队工资的主要组成要素不应当包括（）。A、基本工资B、激励性工资C、技术工资D、绩效认可奖励
激励模式之二的基本组成部分不包括（）。A、刺激B、行为C、目标D、需要
基于业绩的薪酬模式包括经营者激励与核心人才激励体系设计。
非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A、目标激励B、竞争激励C、奖惩激励D、感情激励
激励模式之一的基本组成部分不包括（）。A、刺激B、个体需要C、动机D、环境
激励模式之三的基本组成部分不包括（）。A、动机B、目标导向C、目标行为D、刺激
单选题激励模式之三的基本组成部分不包括（）。A动机B目标导向C目标行为D刺激
多选题驻外人员薪酬的主要组成部分包括（ ）。A基本薪酬B激励薪酬C奖金D福利E佣金
单选题激励模式之二的基本组成部分不包括（）。A刺激B行为C目标D需要
多选题激励过程模式之一的基本组成部分包括：（）A需要、愿望或期望B行为C目标D反馈
多选题作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励
填空题员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
多选题非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A目标激励B竞争激励C奖惩激励D感情激励
单选题团队工资的主要组成要素不应当包括（）。A基本工资B激励性工资C技术工资D绩效认可奖励