小王日工资为80元。2019年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周周末公休日。公司安排小王7天加班。根据劳动法规定,公司除向小王支付每日80元的工资外,还应支付()元加班费。A.560B.800C.1120D.1360

小王日工资为80元。2019年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周周末公休日。公司安排小王7天加班。根据劳动法规定,公司除向小王支付每日80元的工资外,还应支付()元加班费。

A.560

B.800

C.1120

D.1360


参考答案和解析
800

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请教:2009年5月国家秘书职业资格考试三级试卷理论知识部分第1大题第10小题如何解答?【题目描述】张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应支付张勇每日80元工资外,还要支付()加班费A.800元B.560元C.1120元D.1360元

张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。A、800元B、560元C、1120元D、1360元

劳动报酬:是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?( )A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成计划任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他4000元加班费

张勇的日工资是80元,2017年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。A.800元B.560元C.1120元D.1360元

王某的日工资为80元。2006年5月1日至7 日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?( )A.560元B.800元C.1120元D.1360元

张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应支付张勇每日80元工资外,还要支付( )加班费A.800元B.560元C.1120元D.1360元

李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?A.200B.400C.700D.900

刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向刘某支付多少加班费?( )A.180元B.360元C.540元D.720元

李玲的日工资是120元,2010年4月3日至5曰,公司安排她在这3天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向李玲支付每日120元工资外,还应支付( )加班费。A. 360元B. 720元C. 1 080元D. 1 440元

请教:2008年5月三级秘书资格考试真题第4大题第44小题如何解答?【题目描述】70、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。A、800元B、560元C、1120元D、1360元

请教:2012年江西省公务员《行测》预测试卷(7)第3大题第20小题如何解答?【题目描述】第 85 题 刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加班赞?(  )

小王是某公司总经理的办公室秘书,五一长假期间,按照国家规定放假三天,但小王因公加班两天,小王原来每天工资是60元,五一期间加班两天,公司应支付小王每天( )加班工资。A.120元B.180元C.90元D.240元

某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休,公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于( )。A.1000元B.1400元C.1700元D.2100元

劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种属于劳动报酬?( )A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了 2000元的收益D.小王完成任务后又加班工作了四个小时,公司付给他400元的加班费

王某的日工资为80元。政府规定2013年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。 A、560  B、1360  C、800  D、1120

张某的日工资为100元,2011年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计()元。A.300B.500C.700D.900

张某的日工资为100元,2014年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计( )元。A、300B、500C、700D、900

2015年10月,某超市收银员小王国庆节假期前三天(10月1日至3日)加班,但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此,下列说法正确的是() ①超市侵犯了小王享受福利的权利 ②超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利 ③小王应该和超市协商索要加班费 ④为了保住工作小王应选择大事化小小事化了A、②③B、②④C、①④D、①③

某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A、1000元B、1400元C、1700元D、2100元

单选题某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休,小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定,公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

单选题刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加班费?(  )A180元B360元C540元D720元

单选题孙某的日平均工资为100元,某月其休假3天,其中1天属于年休假,2天属于周末公休日,如果公司安排王某在这三天加班,根据劳动法的规定,这三天公司应当向王某支付()元工资A450B900C600D700

单选题王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。*A560B1360C800D1120

单选题某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休,公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于(  )。[2014年真题]A1000元B1400元C1700元D2100元

单选题某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

单选题张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。A800元B560元C1120元D1360元

单选题某证券公司营业部员工王某的日工资为80元。2007年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班,进行账户清理工作。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付加班费(  )元。A560B800C1120D1360

单选题王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费()A560元B800元C1120元D1360元