劳动报酬:是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?( )A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成计划任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他4000元加班费

劳动报酬:是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。

根据以上定义,下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?( )

A.小王超额完成计划任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成计划任务,公司除发一定数目工资外,给了他两周带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他4000元加班费


相关考题:

劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余,它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。A.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益B.工资总额C.福利费D.营业盈余E.其他实物形式的劳动报酬

劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬( )。A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A.工资总额B.福利费C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬E.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬?( ) A. 小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B. 小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C. 小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益D. 小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费

劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。 根据以上定义,下面哪种属于劳动报酬?( )A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了 2000元的收益D.小王完成任务后又加班工作了四个小时,公司付给他400元的加班费

劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬(  )。A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

关于劳动报酬的说法错误的是( )。A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B.它等于工资与福利之和C.它就是劳动者的收入D.工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

(  )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。A.工资B.福利C.劳动报酬D.薪酬