下列关于用人单位的用人自主权的说法，错误的是（）A．用人单位需要与劳动者协商。B．用人单位需要与劳动者确立劳动关系。C．用人单位与劳动者相互选择。D．用人单位单方面选择劳动者。
下列关于用人单位的用人自主权的说法，错误的是（）
A．用人单位需要与劳动者协商。
B．用人单位需要与劳动者确立劳动关系。
C．用人单位与劳动者相互选择。
D．用人单位单方面选择劳动者。
参考答案和解析
用人单位单方面选择劳动者。
相关考题：
下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是()A.双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗C.用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗
关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间
关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（）。A.用人单位用人的权利需要经过工会通过B.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益C.用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度D.用人单位是促进就业的客体之一
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D、 用人单位不得招用未成年工
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
下列关于劳务派遣正确的是（）A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D、以上说法都错误
法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）A、避免用人单位违法解除劳动合同B、保护劳动者合法利益C、维护劳资关系的和谐稳定D、限制用人单位人事自主权
多选题法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）A避免用人单位违法解除劳动合同B保护劳动者合法利益C维护劳资关系的和谐稳定D限制用人单位人事自主权
单选题关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。A用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康。B用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬C用人单位应当严格执行劳动定额标准D用人单位不得安排劳动者加班
单选题法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪个说法不符合设立工会知情权的目的（）A避免用人单位违法解除劳动合同B保护劳动者合法利益C维护劳资关系的和谐稳定D限制用人单位人事自主权
单选题以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。A用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略B用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性C用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
单选题下列关于劳务派遣正确的是（）A用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D以上说法都错误
单选题下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。A劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C劳动者患病或非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D用人单位不能单方解除劳动合同
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B用人单位可以要求被录用人员提供担保C用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
单选题下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是( )。A宣传劳动保障法律、法规、规章B检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D对于用人单位的负责人进行刑事拘留
多选题关于报到证，以下说法中正确的是（）。A报到证是高校自主派发的B报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证C报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明D没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证
单选题下列关于事假的说法，错误的是（）。A事假是员工向用人单位提出一定事由的假期B事假期间工资不低于最低工资的80%C事假的批准与否完全取决于用人单位D事假由企业自行决定是否给予薪酬