人力资源会计只关注戚本收益问题。A对B错

人力资源会计只关注戚本收益问题。

A对

B错

参考解析

略

相关考题：

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（ ）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D．人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
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员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?() A、保障成本B、开发戚本C、使用成本D、离职成本
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人力资源关注的是()。 A、价值问题B、收益问题C、组织问题D、人力问题
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人力资本()。 A、反映的是价值问题B、反映的是流量与存量的问题C、关注的是收益问题D、存在于人力资源之中E、只反映流量
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影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C:部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟D:人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
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用成本法进行矿业权评估时，调整系数反映了()对价值的贡献。A. 戚本B. 收益C. 利润D. 税金
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如果设备评估对象采用了更新重置成本，在功能贬值测算中应考虑()。A. 超额投资戚本B. 超额营运成本C. 超额投资戚本和超额营运戚本两者均考虑D. 超额投资戚本和超额营运成本两者均不考虑
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复原重置成本与更新重置成本之差表现为()。A. 超额投资戚本B. 超额运营戚本C. 功能性贬值D. 与功能贬值无关
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人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。A对B错
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（）周瑞家的认为宝钗服的“冷香丸”制作太繁琐了，简直是“坑死人的事”，这话只在以下哪三个版本中可见到？A、甲戌本B、已卯本C、庚辰本D、戚序本E、杨本
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人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
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人力资本：（）   A、反映的是价值问题B、反映的是流量与存量问题C、关注的是收益问题D、存在于人力资源之中E、只反映流量
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人力资源会计只关注戚本收益问题。
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（）戚序本中的四个本子中哪一个本子是母本？A、戚沪本B、戚宁本C、有正本D、小字本
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（）以下只有哪个版本将探春的住处写做“秋掩斋”？A、甲戌本B、庚辰本C、戚序本D、列藏本
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（）“蒙府本”的底本是何本？A、甲戌本B、已卯本C、庚辰本D、戚序本
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（）以下哪种抄本写道“迎春乃郝老爷之妾所生”？A、庚辰本B、戚序本C、舒本D、甲辰本
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（）以下何本“芦雪庵”是写作“芦雪广”的？A、庚辰本B、戚序本C、蒙府本D、列藏本
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（）程甲本、程乙本的祖本是何本？A、戚序本B、舒本C、蒙府本D、梦觉本
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战略思维只关注眼前和组织内部问题。
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单选题员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）A保障成本B开发戚本C使用成本D离职成本
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判断题人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。A对B错
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多选题人力资本：（）A反映的是价值问题B反映的是流量与存量问题C关注的是收益问题D存在于人力资源之中E只反映流量
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判断题人力资源会计只关注戚本收益问题。A对B错
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单选题人力资源关注的是（）A价值问题B收益问题C组织问题D人力问题
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判断题人力资源会计只关注成本收益问题。A对B错
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判断题人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的价值问题。A对B错
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