领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,( )是企业之树的土壤。 A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略
领导者影响他人的基础是:() A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。() 此题为判断题(对，错)。
塑造企业文化的基础是() A.员工的价值观及行为准则B.企业远景C.个人价值体系D.领导者的价值观及行为准则
企业形象塑造的基础是企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
任何成功的演讲,最终目的是为了塑造个人良好的形象,增强自己的魅力。() 此题为判断题(对，错)。
____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。 A.交易型B.变革型C.魅力型D.权变型
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 此题为判断题(对，错)。
非正式领导者是靠个人的魅力赢得追随者的敬仰和拥戴的。() 此题为判断题(对，错)。
领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权
CI与企业文化的关系为（）。A、CI是塑造企业文化形象的B、CI是一种“文化资本积累”C、建设企业文化是CI的基础D、CI是建设企业文化的基础
韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（）A、民主式领导者B、集权式领导者C、魅力型领导者D、变革型领导者
简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权
巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。A、智力激发B、激发动机C、魅力D、个人化的考虑
判断题韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。A对B错
判断题领导者的个人魅力是塑造企业文化的基础。A对B错
单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A奖赏权B仿效权C专长权D法定权
单选题领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。A企业文化B企业使命C企业价值D企业战略
单选题领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（）A人格魅力B个人形象C个人履历D个性特征
多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历
多选题CI与企业文化的关系为（）。ACI是塑造企业文化形象的BCI是一种“文化资本积累”C建设企业文化是CI的基础DCI是建设企业文化的基础