韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
相关考题：
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B．当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到迸一步的强化C．魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D．魅力型领导者也具有非道德特征
关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化C:魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D:魅力型领导者也具有非道德特征
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D.魅力型领导者也具有非道德特征
不定项题关于魅力型领导理论的说法，正确的是（ ）。A魅力型领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望B能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等C魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效D当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到削弱
判断题韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。A对B错