惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。A对B错
惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。
A对
B错
参考解析
略
相关考题：
公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。 A.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行B.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构C.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
设备工程监理机构的关系协调包括( )。A.监理机构内部的组织协调B.监理机构与所属监理单位之间的组织协调C.监理机构与业主之间的组织协调D.业主与政府有关部门之间的组织协调E.监理机构与政府有关部门之间的组织协调
目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。A、公务员录用考试业务机构B、公务员录用考试的管理机构C、公务员制度的保障及协调仲裁机构D、公务员培训机构
各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A、公务员管理机构设立在政府系统之外B、公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C、美国最早的文官委员会是部外制的典型D、中国国务院人事部是部外制的组织形式
西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是（）A、各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡B、设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营C、建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D、发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
GtoE电子政务是指政府与政府公务员（employee）之间的电子政务，GtoE电子政务是政府机构通过网络技术实现内部电子化管理的重要形式。以下属于GtoE电子政务有（）。A、公务员日常管理B、电子司法档案系统C、政府内部网络办公系统D、电子公文系统
单选题各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A公务员管理机构设立在政府系统之外B公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C美国最早的文官委员会是部外制的典型D中国国务院人事部是部外制的组织形式
单选题政府对政府公务员的电子政务，主要是利用Intranet建立起有效的行政办公与公务员管理体系的，为提高工作效率和公务员管理水平服务。该模式是指（）。AGtoGBGtoBCGtoCDGtoE
多选题目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。A公务员录用考试业务机构B公务员录用考试的管理机构C公务员制度的保障及协调仲裁机构D公务员培训机构
单选题GtoE电子政务是指政府与政府公务员（employee）之间的电子政务，GtoE电子政务是政府机构通过网络技术实现内部电子化管理的重要形式。以下属于GtoE电子政务有（）。A公务员日常管理B电子司法档案系统C政府内部网络办公系统D电子公文系统