教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有()A课程改革对教育管理的挑战B现代学校对教育管理的挑战C信息技术对教育管理的挑战D知识经济对教育管理的挑战

教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有()

A课程改革对教育管理的挑战

B现代学校对教育管理的挑战

C信息技术对教育管理的挑战

D知识经济对教育管理的挑战


参考解析

相关考题:

爱因斯坦说过:“科学对于人类事务的影响有两种方式。第一种方式是大家熟悉的,科学直接地,并且在更大程度上间接地生产出完全改变了人类生活的工具。第二种方式是教育性的,它作用于心灵。尽管草率看来,这种方式不大明显,但至少同第一种方式一样锐利。”其中,“第二种方式”指的是科学技术() A.推动生产方式的变革B.推动思维方式的变革C.推动生活方式的变革D.推动教育方式的变革

未来教育发展的挑战包括哪些方面? A、网络教学的挑战B、应对高考改革的新挑战C、STEAM教育的挑战D、教育国际化的挑战

文化本身就是一种教育力量。

信息技术教育应用,惯称“整合”,作为一种(),有文化变革层面的意义。 A、主观存在B、客观存在C、存在

教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有()A.课程改革对教育管理的挑战B.现代学校对教育管理的挑战C.信息技术对教育管理的挑战D.社会经济对教育管理的挑战

马卡连柯说:“儿童集体里的舆论力量,完全是一种物质的、实际可以感触到的教育力量。”这句话提示在教育过程中( )。A.充分发挥班集体的教育功能,使之成为真正的教育力量B.要通过转化个别学生,促进班级的管理与发展C.要通过制定规章制度管理好学生的日常行为D.班主任要充分掌握管理的主动权

在全面质量管理过程中最难也是最重要的是()。A、教育和培训B、计划组织C、文化变革D、认可和评估

教育民主化实践是推动社会政治变革的重要力量,是政治民主化的加速器。

在造就一个有教养的人的教育过程中,有一种训练必不可少,就是优美高雅的()A、文化B、谈吐C、语言D、修养

在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括()A、理解文化变革的必然性B、选拔与新企业文化适应的人C、对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D、创造符合新价值观的管理体系

教育是影响文化发展的重要因素之一,其影响主要表现在() ①教育本身具有选择、传递、创造文化的内在功能 ②教育方式的不断变革,对文化传承有重要影响 ③教育是一个国家和民族历史文化成就的唯一标志 ④教育往往催生社会变革,推动社会文化发展A、①②B、①③C、②④D、③④

下列关于教育方式的变革与文化传承的关系的认识正确的是() ①教育方式的变革将改变其选择、传递、创造文化的具体方式 ②教育方式的变革只会对人类文化的传承产生积极作用 ③教育方式的变革已经从根本上改变了文化传承的方式 ④教育方式的变革对人类文化的传承产生越来越大的影响A、①④B、①③C、③④D、①②

国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出了“促进发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的教育工作方针。该方针旨在推动教育事业在新的历史起点上科学发展。国家之所以重视教育主要是因为() ①教育是一种更为直接的文化传播方式 ②教育是人类特有的传承文化的能动性活动,具有选择、传递、创造文化的特定功能 ③教育是发展科学技术和培养人才的基础 ④发展教育是繁荣社会主义文化的根本目的A、①②B、②③C、③④D、①④

“它是一种新的思想意识,直接向资产阶级挑战,它不仅提倡政治改革,而且还要求社会变革和经济变革。它在19世纪后期,成为欧洲事务中的一种主要力量;在20世纪,成为世界事务中的一种主要力量。”文中的“它”是指()A、人文主义B、自由主义C、民族主义D、社会主义

因斯坦说过:“科学对于人类生活的影响有两种方式。第一种方式是大家熟悉的,科学直接的,并且在很大程度上间接地生产出完全改变了人类生活的工具。第二种方式是教育性的,它作用于心灵。尽管草率看来,这种方式不大明显,但至少同第一种方式一样锐利。”其中,“第二种方式”指的是科学技术()A、推动生产方式的变革B、推动思维方式的变革C、推动生活方式的变革D、推动教育方式的变革

推动现代教育不断发展和改革的根本力量是()A、教育的公共性B、教育的生产性C、教育的科学性D、教育的未来性

组织文化的发展趋势有()A、组织文化更注重提升品牌B、信息技术推动组织文化变革C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D、建立学习型组织E、更加推崇创新文化

跨国经营的过程中,中国企业遇到的困难和挑战有()。A、国外环境的陌生B、跨国沟通的困难C、利益冲突D、文化冲突E、管理冲突

多元文化与教育变革对教育的影响

洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

爱因斯坦说过:“科学对于人类事务的影响有两种方式。第一种方式是大家熟悉的,科学直接地,并且在更大程度上间接地生产出完全改变了人类生活的工具。第二种方式是教育性的,它作用于心灵。尽管草率看来,这种方式不大明显,但至少同第一种方式一样锐利。”其中,“第二种方式”指的是()。A、科学技术推动生产方式的变革B、科学技术推动思维方式的变革C、科学技术推动生活方式的变革D、科学技术推动教育方式的变革

多选题跨国经营的过程中,中国企业遇到的困难和挑战有()。A国外环境的陌生B跨国沟通的困难C利益冲突D文化冲突E管理冲突

问答题洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

判断题文化本身就是一种教育力量。( )A对B错

多选题教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有()A课程改革对教育管理的挑战B现代学校对教育管理的挑战C信息技术对教育管理的挑战D知识经济对教育管理的挑战

判断题教育民主化实践是推动社会政治变革的重要力量,是政治民主化的加速器。A对B错

单选题推动现代教育不断发展和改革的根本力量是()A教育的公共性B教育的生产性C教育的科学性D教育的未来性

填空题推动中国近代教育集教育行政变革的三股力量是()、()和()。