职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。A对B错

职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。

A

B


参考解析

相关考题:

用人单位是职业病防治的(),应依法保障劳动者的健康权益。

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》B.《职业健康检查管理办法》C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。 A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况

用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

用人单位主体责任不断落实,包括接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到()以上。 A.80%B.85%C.90%D.95%

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。 A.劳动者本人B.人力资源与社会保障部门C.用人单位

放射健康检查和医学观察的费用由( )承担。A.劳动者B.用人单位C.健康检查机构或政府D.诊断为职业病者则用人单位承担,否则由劳动者承担

劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由()承担。 A.劳动者B.用人单位C.社会保障部门D.劳动者和用人单位

劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。 A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触B.工作场所职业病危害因素检测结果C.放射工作人员个人剂量监测结果

职业健康检查是落实用人单位义务,实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保 障制度的基础,他有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担() 此题为判断题(对,错)。

放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用,由()承担。 A.劳动者B.用人单位C.健康检查机构或政府D.诊断为职业病者则用人单位承担,否则由劳动者承担

针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

下列关于职业健康检查制度的表述中,不符合《职业病防治法》规定的是( )。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A、职业健康监护制度建立情况;B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况;C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况;D、职业病人的治疗情况。

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A、 职业健康监护制度建立情况B、 职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C、 劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D、 职业病人的治疗情况

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《职业健康检查管理办法》C、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D、《职业病诊断与鉴定管理办法》

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的().A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案

职业健康检查费用由()承担。 A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门

对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。A、用人单位B、劳动者C、劳动者和用人单位共同

职业健康检查费用由()承担。A、用人单位B、劳动者C、人力资源和社会保障部门

2013年4月25日至5月1日是全国《职业病防治法》宣传周,今年的宣传主题是“防治职业病,幸福千万家”。之所以保护广大劳动者的健康及相关权益是因为() ①保障劳动者的权益,有利于调动劳动者的积极性和创造性 ②维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提 ③维护劳动者权益,有利于规范和协调劳动关系 ④这是社会主义制度的本质要求A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④

职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B、劳动者无权了解本人健康检查结果C、劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

健全的社会保障制度是维护和促进健康的重要保障。

判断题职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。A对B错

单选题关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B劳动者无权了解本人健康检查结果C劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

单选题关于职业健康检查,下列错误的说法是()。A从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人C执业健康检查的费用由用人单位承担D用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E护士执业有获得卫生防护的权利