判断题职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。A对B错

判断题
职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。
A

B


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相关考题:

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》B.《职业健康检查管理办法》C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。 A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()

用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位主体责任不断落实,包括接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到()以上。 A.80%B.85%C.90%D.95%

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。 A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触B.工作场所职业病危害因素检测结果C.放射工作人员个人剂量监测结果

职业健康检查是落实用人单位义务,实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保 障制度的基础,他有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担() 此题为判断题(对,错)。

放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用,由()承担。 A.劳动者B.用人单位C.健康检查机构或政府D.诊断为职业病者则用人单位承担,否则由劳动者承担

职业病诊断、鉴定管理程序,错误的说法是A、集体诊断原则B、两级鉴定,省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议,申请鉴定E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名,并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。此题为判断题(对,错)。

下列()纠纷不属于劳动争议.A:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D:劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E:劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

下列关于职业健康检查制度的表述中,不符合《职业病防治法》规定的是( )。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A、职业健康监护制度建立情况;B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况;C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况;D、职业病人的治疗情况。

安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A、 职业健康监护制度建立情况B、 职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C、 劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D、 职业病人的治疗情况

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《职业健康检查管理办法》C、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D、《职业病诊断与鉴定管理办法》

《职业病防治法》规定,()由用人单位承担。A、职业健康检查费用B、看病费用C、职业病诊断、鉴定费用D、旅游费用

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果

劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B、劳动者无权了解本人健康检查结果C、劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()

下列纠纷不属于劳动争议的是()。A、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E、劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

单选题关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B劳动者无权了解本人健康检查结果C劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

单选题对职业病诊断有异议的,可以申请职业病诊断鉴定的是(  )。A劳动者B医疗机构C当事人D用人单位E劳动者和用人单位

单选题关于职业健康检查,下列错误的说法是()。A从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人C执业健康检查的费用由用人单位承担D用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E护士执业有获得卫生防护的权利