假如老师因误会而批评你,你感到委屈,你应该 ()A.当面不说,背后与老师作对B.认为老师和自己过不去对自己有看法C.找机会和老师谈谈,澄清事实D.说老师坏话,上课捣乱

假如老师因误会而批评你,你感到委屈,你应该 ()

A.当面不说,背后与老师作对

B.认为老师和自己过不去对自己有看法

C.找机会和老师谈谈,澄清事实

D.说老师坏话,上课捣乱


参考答案和解析
找机会和老师谈谈,澄清事实

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领导在会上当众批评你,而你感到很委屈,你会怎么处理?

如果在志愿服务中受到上级的批评,而事实上可能和你关系并不大,感到特别委屈,你该怎样处理?

你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评,他感到很委屈。你问他,可是他就是不肯说明具体情况,你会( )。A.下班之后找他单独聊聊,安慰一下B.已经问过他了,不说算了C.找领导反映同事的委屈情况D.观察几天,再想办法跟他沟通

最近你的主管总是对你不满甚至当而批评你,你觉得白己一直按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。而对这样的情况,你会()。A.感到疑惑,努力弄清主管的想法B..感到伤心,不满主管对自己的态度c感到不解,会找时问与主管聊一聊D.感到遗憾,但不会影响自己的工

听几个要好的同事讲,主管上司对你最近的表现有些不满,你会( ) (A)感到委屈 (B)气愤(C)今后小心行事 (D)坦然应对

你的领导在会上当众批评你,你感到很委屈。怎么处理?

上课的时候,有个同学没拿课本,作为老师的你批评来了他,他白了你一眼,并且不理你,你怎么办?

课堂上你批评一个学生头发留的长,他反驳你说老师留的更长,你怎么办?

假如你是李老师,你到了一个环境很差的地方,你怎么办?

当我们发现一个学生正处在委屈中,你会选择哪种更容易进行沟通的方式()A、走过去,直接问:有什么事这么委屈,你说出来啊!B、教训他,这种事你没必要委屈!C、有些生气地说,别委屈了,赶紧写作业去!D、关心地问,你是不是感到特委屈?

作为一位老师你错误的批评了一位同学,你会怎么处理?

如果有人把你介绍错了,应该立刻纠正以免误会。

假如你觉得有点泄气时,你应该()。

假如客户要求打折,你应该()。

有个同学上课玩手机,王老师直接批评了他。如果是你,你怎么做?

小宇上课时插话,老师生气地说:“管住你的嘴,不然我就封住你的嘴!”老师这种做法()。A、错误,应杜绝当面批评B、正确,应该对学生严格要求C、错误,应该尊重学生的人格D、正确,应该加强课堂管理

小宇上课时经常插话,老师生气地说:“管住你的嘴,不然我就封住你的嘴!”老师的做法()。A、错误,应该杜绝当堂批评B、正确,应该严格要求学识C、错误,应该尊重学生人格D、正确,应该加强课堂管理

如果你的领导在工作中误会了你,你如何处理?

在会议上,领导批评你,但是你觉得很委屈,你该怎么处理?

领导让你送一份文件去组织部,事后又指责你应该送去人事部,并严厉的批评了你,你怎么办?

李晓是某事业单位的工作人员,由于工作繁琐,他感到力不从心,你认为他应该怎么办?假如你正好报考的是该岗位,请说说你的求职动机。

假如你是一个企业的采购人员,你觉得你应该具备哪些基本素质才能更好的适合你的工作。

在会议上领导批评了你,但你觉得很委屈,应该怎样处理?

你在工作中和同事造成误会,你向他道歉,但是他还是不接受你。你怎么办?

问答题别人批评你时,你应该感激他;别人表扬你时,你应该自嘲一下;大家都在说一个人时,你应该站出来说几句公道话。对于这种处事方式,结合自身经历谈谈你的看法。

单选题小宇上课时插话,老师生气地说:“管住你的嘴,不然我就封住你的嘴!”老师这种做法()。A错误,应杜绝当面批评B正确,应该对学生严格要求C错误,应该尊重学生的人格D正确,应该加强课堂管理

单选题一个学生向社会工作者抱怨说:"这算什么,我花了整整一个星期写的报告,只得到乙,而小王临时东拼西凑的居然得到了甲,你说老师是怎么当的呢?简直没有标准啊!"以下回应运用了同理心技巧的是()。A不会的,老师改作业一定有他的标准,虽然无法百分之百公平,但一定尽量公平,你误会老师了B你不要先抱怨老师不公平,你应该先检讨自己,一定是你哪里不好,才会得乙,老师给分数一定有他的道理的C你认为老师对报告的分数打的不公平,所以你很生气D你不要太难过,世界上的事情就是如此,不公平的事情太多了,只要你认为你写得好就行了,不必太在乎别人的看法

问答题小张刚来单位不久,总完不成工作,跟科长抱怨却被批评,因此感到委屈。你是小张的同事,你要如何劝说小张,做好思想工作?请现场模拟。