在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改B、工资变动是工资项目的变动C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改D、工资变动是指工资总额的变动

在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。

A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动

参考解析

解析：工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改。

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工资管理模块日常处理主要包括()。 A.工资计算B.个人所得税计算C.工资分摊D.生成记账凭证
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在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
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在工资管理模块中，下列属于基本不变数据的是(　　)。A.基本工资B.出勤天数C.每月扣款D.实发工资
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（）是按财务要求和工资管理设立的，是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。A、工资计算模块B、工资汇总模块C、工资分配模块D、票面分解模块
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在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A、职员管理B、职员类别C、费用分配D、工资条输出E、工资数据输入
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单选题工资管理模块中，以下（）属于固定数据。A出勤天数B每月扣款C基本工资D实发工资
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多选题下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。A设置工资类别B工资项目设置C工资计算公式定义D客户设置
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单选题在会计软件中，以下哪个模块与账务处理模块之间不存在凭证传递关系（）A应收管理模块B固定资产管理模块C工资管理模块D财务分析模块
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多选题工资管理模块的主要功能包括（）.A工资计算与汇总B工资分摊C个人所得税计算D工资发放
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单选题（）是按财务要求和工资管理设立的，是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。A工资计算模块B工资汇总模块C工资分配模块D票面分解模块
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