多选题工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。A工资的计算B个人所得税的计算C工资的分摊D生成记账凭证传递给账务处理模块
多选题
工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。
A
工资的计算
B
个人所得税的计算
C
工资的分摊
D
生成记账凭证传递给账务处理模块
参考解析
解析：
上述所有选项完整地描述了工资管理模块的日常处理业务。
相关考题：
在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递
下列关于各模块的数据传递正确的有()。A:固定资产管理模块为成本管理模块提供固定资产折旧数据B:存货核算模块生成的存货入/出库的记账凭证传递到账务处理模块，审核登记到存货账簿C:工资管理模块为成本管理模块提供给人工费资料D:成本管理模块的成本核算完成后，需要将结转制造费用等记账凭证数据传递到账务处理模块
以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。A.自动生成的记账凭证在总账可以修改B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证C.软件可以自动进行工资费用的分配D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块
下列关于各模块之间的数据关系说法正确的有()。A、存货核算模块可以将存货入库的记账凭证传递到账务处理程序B、工资管理模块为成本管理模块提供人工费资料C、项目管理模块中发生和项目业务相关的收款业务时，可以在应收发票、收款单或者退款单上输入相应的信息，并生成相应的业务凭证传递至账务处理模块D、采购发票经过应收管理模块审核，进行采购结算，生成记账凭证传递到账务处理模块
多选题工资管理模块的主要功能（）A工资计算与汇总B工资分摊C个税计算D工资发放