按照无形资产的性质和属性分类,合理的企业组织体系和管理制度、企业文化属于( )。A.知识型无形资产B.权力型无形资产C.关系型无形资产D.组合型无形资产

按照无形资产的性质和属性分类,合理的企业组织体系和管理制度、企业文化属于( )。

A.知识型无形资产
B.权力型无形资产
C.关系型无形资产
D.组合型无形资产

参考解析

解析:组合型无形资产是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产。

相关考题:

企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的的性质决定的()。

企业文化的保证体系中制度保证包括()内容。 A、企业文化的物质保证B、企业组织制度建设C、企业生产技术和管理制度建设D、企业岗位责任制度建设E、企业民主制度建设

企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据() A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想

HSE体系是( )管理体系,是企业管理体系和企业文化的组成部分。

企业文化的经济属性是由企业作为一个独立经济组织的性质决定的。() 此题为判断题(对,错)。

按(  )分类,意味着无形资产价值在企业的账面上的反映有较大的不同,即企业无形资产可能包括账面无形资产和账外无形资产两部分。A. 无形资产能否辨认及独立存在 B. 无形资产的性质和属性 C. 无形资产是否有专门法律保护 D. 取得无形资产的方式

按照无形资产的性质和属性分类,合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉属于(  )。A.知识型无形资产B.权力型无形资产C.关系型无形资产D.组合型无形资产

按照无形资产的性质和属性分类,可大致将其分为(  )。A. 权力型无形资产B. 知识型无形资产C. 关系型无形资产D. 组合型无形资产E. 法律型无形资产

组合型无形资产是难以独立存在和辨识的无形资产的综合,可以是( )。A.合理的企业组织体系和管理制度B.企业文化C.企业信誉D.人力资源E.销售网络

(  )是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产,像合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉和人力资源等。A. 权力型无形资产 B. 不可辩认无形资产 C. 组合型无形资产 D. 关系型无形资产

按照无形资产的性质和属性分类,可大致将其分为( )。A、权力型无形资产B、知识型无形资产C、关系型无形资产D、组合型无形资产E、法律型无形资产

低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。

从企业性质分类,企业文化可分为()企业文化。A、国有B、合资C、乡镇D、民营E、独资

企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化

反映企业的目的、特征和性质的是()。A、企业使命B、企业性质C、企业文化D、企业战略

体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化

不属于按照物流活动所属性质分类的是()A、企业物流B、社会物流C、行业物流D、生产物流

关于企业管理的性质,下列说法错误的是()A、企业管理具有自然属性和社会属性两重性B、企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件C、企业管理的社会属性,主要取决于社会生产关系的性质D、企业管理的社会属性发挥着合理组织生产力的作用

单选题不属于按照物流活动所属性质分类的是()A企业物流B社会物流C行业物流D生产物流

单选题按照各类制度的管理范畴和相关的管理属性的分类方法,企业管理制度可分为()。A行政类、销售类、采购类、企业运营类B行政类、生产类、管理类、客户类C组织类、生产类、后勤类、客户类D组织类、后勤类、市场类、企业运营类

多选题企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括()。A建立计划和组织保障体系B保证企业文化建设投入C进行企业文化系统传播D领导和制度作用双管齐下

多选题企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化

单选题关于企业管理的性质,下列说法错误的是(  )。A企业管理具有自然属性和社会属性两重性B企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件C企业管理的社会属性,主要取决于社会生产关系的性质D企业管理的社会属性发挥着合理组织生产力的作用

多选题从企业性质分类,企业文化可分为()企业文化。A国有B合资C乡镇D民营E独资

判断题低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。A对B错