单选题关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A企业自愿，并自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一
单选题
关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]
A
企业自愿，并自主选择年金管理运作方式
B
政府对企业年金承担直接责任
C
企业年金不具有激励作用
D
企业年金的投资手段较为单一
参考解析
解析：
与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。
与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。
相关考题：
企业年金计划的特点包括( )。A．政府对企业年金承担直接责任B．企业年金采用个人积累制，实行个人自保C．企业强制设立D．企业年金可以通过资本市场选择多种管理及运营方式E．企业年金以效率原则为基础，具有较强的激励作用
关于企业年金的表述正确的有（ ）。 A．企业年金属于自愿性保险计划 B．企业年金有较强的激励性 C．企业年金采用个人积累制，实行个人自保 D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营 E．政府对企业年金承担直接责任
下列各项中不属于企业年金特点的是( )。A．企业自愿，并自主选择管理运作方式B．政府对企业年金承担直接责任C．企业年金采用个人积累制，实行个人自保D．企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段多样
与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。 A.一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式B.政府对企业年金一般不直接承担责任C.大多采用积累制，实行个人保障D.主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性E.更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括()。A:企业自愿，并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金不承担直接责任C:企业年金采用个人积累制，实行个人自保D:员工可以自由选择不同的组合形式E:企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立，自主选择管理运作方式B:通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样C:采用现收现付制，实行个人自保D:以效率原则为基础E:政府对企业年金承担直接责任
下列各项中不属于企业年金特点的是()。A:企业自愿，并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金承担直接责任C:企业年金采用个人积累制，实行个人自保D:企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段多样
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括( )。A.企业自愿，并自主选择管理运作方式B.政府对企业年金不承担直接责任C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保D.员工可以自由选择不同的组合形式E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
（）是指由企业年金管理机构发起，事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品，集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金
20世纪70年代，随着企业年金基金数额的增大以及人口老龄化问题的加剧，企业年金基金的安全管理和保值增值需求尤为强烈，因而，英美发达国家采取了基于信托原理管理企业年金的政策，一些大陆法系国家在引入信托制度后也纷纷选择了企业年金基金的信托管理模式。2004年，我国《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施，标志着我国也做出了企业年金信托管理的政策选择。 企业年金信托管理模式下，受托人是企业年金管理运作的核心，以下说法正确的是（）。 ①受托人是企业年金方案的执行者 ②受托人对受托资产的保值增值承担责任 ③受托人是企业年金信息流管理的中心 ④受托人对企业年金计划承担全部信托责任A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④
关于企业年金的表述正确的有（ ）。A、企业年金属于自愿性保险计划B、企业年金有较强的激励性C、企业年金采用个人积累制，实行个人自保D、企业年金可通过资本市场进行管理和运营E、政府对企业年金承担直接责任
与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）A、一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式B、政府对企业年金一般不直接承担责任C、大多采用积累制，实行个人保障D、主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性E、更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
单选题总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。A企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础B企业年金方案具有法律效力C尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金D企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
单选题（）是指由企业年金管理机构发起，事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品，集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。A集合计划企业年金B单一计划企业年金C多计划企业年金D统筹计划企业年金
单选题关于企业年金计划特点的说法，，正确的是（ ）。A企业自愿，并且自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任，C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一