如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。A对B错

如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。

A

B


参考解析

相关考题:

一位中年妇女来门诊诉说自己困惑于是否应该与丈夫离婚的问题。治疗师恰恰也是一位离异的女性。如果治疗师根据自己的观点就断定来访者应该离婚的话,她的做法会违反A、尊重来访者的原则B、客观中立原则C、时间限定原则D、保密原则E、关系限定原则

如果某中层经理发现开会时上司嘴沾有一粒饭,他应该() A 装作给上司递文件挡住上司并悄声告知B 大声说出C 不理睬D 告诉同事

当你要将某人介绍给别人时,按顺序应该是:向年长者引见年轻者,向女子引见男子,向职位高的人引见职位低的人。() 此题为判断题(对,错)。

某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:()。A.按照上司要求办理B.先按照上司要求办理,然后向上一级领导报告C.有权拒绝办理,并向上一级领导报告D.向其上司提示,提示无效后,按照上司要求办理

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错

如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,查看上司的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。A对B错

在心理咨询初期,来访者往往会埋怨他人,说自己父母或上司等人的坏话,对此现象,咨询员应该()A采用漠视、与自己无关的态度B为来访者家人辩护C保持中立态度,客观态度D站在来访者的角度上,责难别人的不对

一位重要的但性急的来访者要求见你的上司,但上司只能在一个小时后见他,或者另订一个时间与客人见面,请问秘书应该怎么来应付这名客人呢?

如果身体不适无法上班,需要请假,应该()。A、及时告知上司并请假B、看完病再告知上司C、待上司问起情况再告知

为他人介绍时,按照礼宾顺序向年轻者引见年长者、向男士引见女士、向职位高的人引见职位低的人。

为什么心理咨询要预约()A、提前安排时间B、避开其他来访者C、给咨询师时间准备D、预约是咨询的必要程序

如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,查看上司的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。

以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?()A、没有任何设想就应着手从事该项工作B、文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力C、上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行D、上司所指示的工作如果不合适,可以不实施

当你要将某人介绍给别人时,按顺序应该是:向年长者引见年轻者,向女子引见男子,向职位高的人引见职位低的人。

秘书在公司内接待来访者的做法,()是不合适的。A、根据上司健康状况及繁忙程度,对上司会客的次数与时间作好弹性调整B、接待工作如发生差错,很容易弥补C、对预约的来访者,切勿再问来访原因D、如果来访者要求秘书为他办事,要说:“抱歉,这事我不能做主,等上司回来我再答复您”

对一般来访者要求见上司,只要上司在办公室,秘书就应该()。A、及时通报引见B、婉言拒绝C、视情况而定D、先请示后再决定

单选题如果身体不适无法上班,需要请假,应该()。A及时告知上司并请假B看完病再告知上司C待上司问起情况再告知

单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:()。A按照上司要求办理B先按照上司要求办理,然后向上一级领导报告C有权拒绝办理,并向上一级领导报告D向其上司提示,提示无效后,按照上司要求办理

多选题为什么心理咨询要预约()A提前安排时间B避开其他来访者C给咨询师时间准备D预约是咨询的必要程序

单选题对一般来访者要求见上司,只要上司在办公室,秘书就应该()。A及时通报引见B婉言拒绝C视情况而定D先请示后再决定

判断题要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错

判断题如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,查看上司的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。A对B错

单选题秘书在公司内接待来访者的做法,()是不合适的。A根据上司健康状况及繁忙程度,对上司会客的次数与时间作好弹性调整B接待工作如发生差错,很容易弥补C对预约的来访者,切勿再问来访原因D如果来访者要求秘书为他办事,要说:“抱歉,这事我不能做主,等上司回来我再答复您”

单选题以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?()。A没有任何设想就应着手从事该项工作B文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力C上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行D上司所指示的工作如果不合适,可以不实施

判断题如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。A对B错