企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A向心力B文化力C竞赛力D凝聚力

企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）

A向心力

B文化力

C竞赛力

D凝聚力

参考解析

略

相关考题：

对于( )而言,工匠精神是推进创新发展,提高市场竞争力的内在动力。 A.国家B.集体C.个人D.企业
查看答案
在市场经济体制下，自利性是经济活动主体从事经济活动的内在动力。（ ）
查看答案
消费者的购买动机是激励消费者进行购买活动的() A.外在动力B.经济动力C.社会动力D.内在动力
查看答案
某企业通过有效的投资活动，使企业获得了稳定长久的发展动力，以下属于企业投资活动的是（ ）。
查看答案
实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。A、凝聚力B、竞争力C、内在动力D、外在动力
查看答案
中国外贸发展内在的主要矛盾有（）等。A、资源瓶颈B、环境的承载能力C、劳动力成本不断上升导致出口竞争力下降D、企业及产品核心竞争力尚显不够E、产品核心竞争力较强
查看答案
企业进行技术创新的根本动力是（）。A、科技的重大突破B、市场竞争压力C、企业内在动力D、政策的激励
查看答案
对（）而言，工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。A、集体B、国家C、企业D、个人
查看答案
（）是激发创造活动的内在动力与源泉。
查看答案
企业劳动力的补充来源是（　）。A、外部劳动力供给量B、外部劳动力市场C、外部劳动力供给水平D、内部劳动力相互调整E、企业内在劳动力市场
查看答案
学习动机是推动学习活动的（）A、内在动力B、外在动力C、内外动力D、内驱力
查看答案
消费者的购买动机是激励消费者进行购买活动的（）。A、外在动力B、经济动力C、社会动力D、内在动力
查看答案
企业文化是市场运行的内在动力。
查看答案
企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A、向心力B、文化力C、竞赛力D、凝聚力
查看答案
薪酬调查的作用有哪些（）A、为企业调整员工的薪酬水平提供依据B、为企业调整员工的薪酬制度奠定基础C、有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势D、有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力E、有利于绩效管理活动的开展
查看答案
表现为心理活动的动力特征（　）
查看答案
动机就是（）A、激发个体朝着一定的目标活动，并控制这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。B、激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。C、激发个体朝着一定的目标活动，并控制这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。D、激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。
查看答案
企业管理是一种稳定持续活动，其管理的规律是以（）为基础。A、现代企业制度B、企业经济活动内在规律C、项目周期D、企业经济活动外在规律E、项目内在规律
查看答案
单选题企业进行技术创新的根本动力是（）。A科技的重大突破B市场竞争压力C企业内在动力D政策的激励
查看答案
多选题企业劳动力的补充来源是（　）。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场
查看答案
填空题（）是激发创造活动的内在动力与源泉。
查看答案
单选题实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。A凝聚力B竞争力C内在动力D外在动力
查看答案
单选题企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A向心力B文化力C竞赛力D凝聚力
查看答案
单选题对（）而言，工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。A集体B国家C企业D个人
查看答案
多选题劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度
查看答案
单选题消费者的购买动机是激励消费者进行购买活动的（）。A外在动力B经济动力C社会动力D内在动力
查看答案
多选题薪酬调查的作用有哪些（）A为企业调整员工的薪酬水平提供依据B为企业调整员工的薪酬制度奠定基础C有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势D有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力E有利于绩效管理活动的开展
查看答案
多选题企业管理是一种稳定持续活动，其管理的规律是以（）为基础。A现代企业制度B企业经济活动内在规律C项目周期D企业经济活动外在规律E项目内在规律
查看答案
热门标签