传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。A对B错
传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
A对
B错
参考解析
略
相关考题：
企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响 A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养
下列哪些属于企业文化的内传播通道() A.企业传统的语录、标语、标记。口号、雕塑等B.企业家及其管理者的意识、行为、作风、要求等C.企业的神话、企业英雄的传说、奇闻轶事等等D.企业一系列的习俗、仪式等
关于罗伯特·欧文的描述，下列表述正确的有（）A、致力于工人生活和工作环境的改变B、是一个慈善家C、是传统型企业管理者、既是业主，又是管理者D、职业的企业管理者，是职业企业家的先导E、人事管理之父
单选题传统设备管理只是设备管理部门和部分专业人员的工作，忽视了企业全体人员尤其是设备操作人员参与设备管理，这说明（）A传统设备管理是一种阶段性的管理B传统设备管理是一种局部式的管理C传统设备管理是一种封闭式的管理D传统设备管理是一种片面的管理
多选题关于罗伯特·欧文的描述，下列表述正确的有（）A致力于工人生活和工作环境的改变B是一个慈善家C是传统型企业管理者、既是业主，又是管理者D职业的企业管理者，是职业企业家的先导E人事管理之父
判断题传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。A对B错