单选题企业文化建设的主体是()。A企业员工B企业团队C企业家D企业管理者

单选题
企业文化建设的主体是()。
A

企业员工

B

企业团队

C

企业家

D

企业管理者


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业家是企业文化建设的第二主体。() 此题为判断题(对,错)。

员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。() 此题为判断题(对,错)。

企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

员工是企业文化建设的() A.先进文化体现者B.主体C.培育者D.倡导者

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。A对B错

企业文化建设的主体是()。A、企业员工B、企业团队C、企业家D、企业管理者

企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。

企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设

()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。

企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设

企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

建设和弘扬统一的企业文化,省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

多选题社区建设主体性原则的表现为()A社区文化服务对象的主体性B社区文化建设的主体性C判断和评价的主体性D社区文化建设的领导主体

判断题企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。A对B错

填空题()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程

单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

填空题企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。

单选题以下()是企业文化建设的第一主体。A企业家B制度C员工D价值观

单选题企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A抵触企业的文化建设B反对企业的文化建设C推动企业的文化建设D拒绝企业的文化建设

多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设