企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。A企业规模稳定B市场环境发生巨大变化C业绩平平或陷入困境D企业进入快速增长

企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。

A企业规模稳定

B市场环境发生巨大变化

C业绩平平或陷入困境

D企业进入快速增长


参考解析

相关考题:

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为:() A.企业创业文化B.企业守业文化C.企业败业文化D.企业求实文化

在进行文化环境分析时,企业应该放弃母国文化在产品上的反映,只要适应当地文化特点就能够进入当地市场进行营销。() 此题为判断题(对,错)。

企业再造:简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。 下列各项中,符合企业再造定义的是()。A. 针对近期员工工作积极性不高的现象,公司颁布了新的奖惩制度B. 为了增加社会知名度,公司创立了新的服务口号C. 为了丰富员工业余生活,公司成立了运动协会D. 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A成熟期B鼎盛期C衰败期D创业期

作为国企转型的典范,中国通信服务在诞生与成长过程中,企业文化依次经历了哪四个时期()A、文化保守→文化逆反→文化转型→文化变革B、文化保守→文化再造→文化创新→文化转型C、文化逆反→文化转型→文化创新→文化再造D、文化逆反→文化保守→文化转型→文化变革

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功?()A、激进式再造B、直觉型再造C、渐进式再造D、分析型再造

企业再造的核心是()A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造

当外部环境发生很大变化,迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时,企业就必须进行()。A、企业文化调整B、企业文化再造C、忽视企业文化D、企业文化不变

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化

企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。A、企业规模稳定B、市场环境发生巨大变化C、业绩平平或陷入困境D、企业进入快速增长

公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化E、创新企业文化

自从90年代初哈默提出企业再造的思想以来,企业再造的内涵得到了深层次的延伸,包括()A、以企业经营战略指导业务流程再造B、从业务流程再造到全面质量管理C、从业务流程再造到企业能力再造D、从内部流程再造到外部业务网络再造E、从业务流程再造到企业文化再造

企业流程再造的内容不包括()A、系统管理B、技术C、企业文化D、组织结构

简述企业文化的再造的动因?

企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()

企业文化再造

下列不是在企业再造中应该注意的影响企业流程管理的因素()A、持续时间B、企业形式C、流程主体D、问题区域

单选题下列关于风险管理文化的表述中,不正确的是()。A风险管理文化应该体现企业所有利益相关者之间的关系B风险管理文化是企业文化与风险管理相融合的产物C企业目标应当包含在风险管理目标之中D风险管理文化决定企业怎样成功地进行风险管理

单选题企业流程再造的内容不包括()A系统管理B技术C企业文化D组织结构

单选题企业再造的核心是()A企业流动再造B企业领导班子的再造C企业组织机构的再造D企业文化的再造

多选题企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。A企业规模稳定B市场环境发生巨大变化C业绩平平或陷入困境D企业进入快速增长

多选题自从90年代初哈默提出企业再造的思想以来,企业再造的内涵得到了深层次的延伸,包括()A以企业经营战略指导业务流程再造B从业务流程再造到全面质量管理C从业务流程再造到企业能力再造D从内部流程再造到外部业务网络再造E从业务流程再造到企业文化再造

单选题公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()A企业创业文化B企业守业文化C企业败业文化D企业求实文化

单选题渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功()A激进式再造B直觉型再造C渐进式再造D分析型再造

单选题公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()A企业创业文化B企业守业文化C企业败业文化D企业求实文化E创新企业文化

单选题生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A成熟期B鼎盛期C衰败期D创业期

判断题企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()A对B错