单选题公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()A企业创业文化B企业守业文化C企业败业文化D企业求实文化E创新企业文化

单选题
公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()
A

企业创业文化

B

企业守业文化

C

企业败业文化

D

企业求实文化

E

创新企业文化


参考解析

解析: 暂无解析

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即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。A.提高公司的利润水平B.不断增强公司的实力C.使公司长期稳定发展D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟

()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为:() A.企业创业文化B.企业守业文化C.企业败业文化D.企业求实文化

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为企业创业文化。() 此题为判断题(对,错)。

从肝细胞出来的疟原虫进入红血细胞后的发育时期称为()。

即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。A.提高公司利润水平 B.不断增强公司实力C.使公司长期稳定发展 D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟

期货公司进入预警期后,期货公司净资本等风险监管指标发生( )以上变化的业务,称为重大业务 A.5%B.10%C.15%D.20%

幼儿期(3~6岁)是儿童个性()。A开始萌芽的时期B初步形成的时期C稳定发展的时期D完善成熟的时期

2001年工厂进入公司法人治理结构时期。其中,董事会是公司的监督机构,监事会是公司的决策机构。

中华文化走过了漫长的发展历程,下列观点正确的是()①殷周时期形成了古代中华文化思想的雏形②春秋战国时期古代中华文化思想基本形成③秦的统一在中华文化史上具有划时代的意义④隋唐时期古代中华文化进入了全盛时期A、①②B、①④C、②③D、③④

在日本,企业文化被称为()。A、商业文化B、公司文化C、社风D、会社文化

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化

一般认为公司文化有三个层次结构,中间层称为公司的().

公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化E、创新企业文化

企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()

一般认为公司文化有三个层次结构,外层称为公司的().

即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。A、提高公司的利润水平B、不断增强公司的实力C、使公司长期稳定发展D、说服大多数股东E、与董事会形成战略同盟

下列不属于国外银行个人理财业务发展时期的是()。A、萌芽时期B、形成与发展时期C、成熟时期D、稳定发展时期

从肝细胞来的疟原虫进入红细胞后的发育时期称为()。

单选题下列不属于国外银行个人理财业务发展时期的是()。A萌芽时期B形成与发展时期C成熟时期D稳定发展时期

多选题即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。A提高公司的利润水平B不断增强公司的实力C使公司长期稳定发展D说服大多数股东E与董事会形成战略同盟

单选题幼儿期(3~6岁)是儿童个性()。A开始萌芽的时期B初步形成的时期C稳定发展的时期D完善成熟的时期

单选题公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()A企业创业文化B企业守业文化C企业败业文化D企业求实文化

单选题在日本,企业文化被称为()。A商业文化B公司文化C社风D会社文化

填空题一般认为公司文化有三个层次结构,外层称为公司的().

填空题一般认为公司文化有三个层次结构,中间层称为公司的().

判断题企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()A对B错