企业识别系统与企业文化的区别具体表现在()A体系不同B实施的策略不同C实施的内容不同D实施的主体不同E实施的目的不同

企业识别系统与企业文化的区别具体表现在()

A体系不同

B实施的策略不同

C实施的内容不同

D实施的主体不同

E实施的目的不同


参考解析

相关考题:

CIS的准确含义是() A、企业形象B、企业文化C、企业形象设计D、企业识别系统

企业形象策划是一个系统工程,通常包含企业理念识别系统策划、企业行为识别系统策划和()。 A.企业管理识别系统策划B.企业视觉识别系统策划C.企业文化识别系统策划D.企业宣传识别系统策划

企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,主要表现在()。A性质不同B内涵不同C内容不同D方式不同

企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统,即()、()、()

企业文化识别系统不包括()A、理念识别B、形象识别C、行为识别D、视觉识别

劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在哪里?

属于企业形象视觉识别系统的是()A、企业标志B、产品设计C、企业文化D、服务水准

企业视觉识别系统的表现是()A、宣传广告B、室内装潢C、企业文化D、企业标志

企业内部视觉识别系统包含企业命名、企业品牌、企业标志、企业象征图案、企业文化等内容。

属于企业形象的理念识别系统的是()A、企业文化B、产品设计C、企业名称D、宣传广告

以下属于“中国邮政企业文化系统的是()。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、听觉识别系统

简述思想政治工作与企业文化的区别。

VI的全称是()A、企业识别系统B、企业文化系统C、中国识别系统D、中国文化系统

设计作为管理手段,最典型的莫过于企业识别系统及以设计塑造企业文化。

企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者

企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响,具体表现在以下几个方面?()A、企业的战略B、企业的经营目标C、战略决策的层次D、企业战略类型E、企业文化

企业内部行为识别系统的表现是()A、宣传广告B、室内装潢C、企业文化D、企业标志

以下不属于“中国邮政企业文化系统的是()。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、听觉识别系统

简述CIS与企业文化的区别于联系

企业形象的无形要素是()的重要组成部分。A、企业文化B、企业识别系统C、社会形象D、员工素质

多选题欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化,也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化,主要表现在以下哪些方面()A注重员工素质的人本管理B和谐合作的文化氛围C诚信为本的自觉行为D注重实效业绩与良好形象E社会价值观

多选题进行企业文化识别应注意()。A区别民族文化与企业文化B区别正式规范性文化与企业文化C区别非正式规范性文化与企业文化D区别技术规范性文化与企业文化

多选题企业识别系统与企业文化的区别具体表现在()A体系不同B实施的策略不同C实施的内容不同D实施的主体不同E实施的目的不同

单选题属于企业形象视觉识别系统的是()A企业标志B产品设计C企业文化D服务水准

单选题以下不属于“中国邮政企业文化系统的是()。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D听觉识别系统

多选题以下属于“中国邮政企业文化系统的是()。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D听觉识别系统

问答题劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在哪里?