工作分析是对工作做出全面评价的过程,是一项技术性强、复杂而细致的工作,其工作程序主要包括以下四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。

工作分析是对工作做出全面评价的过程,是一项技术性强、复杂而细致的工作,其工作程序主要包括以下四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。


参考答案和解析
职务说明书

相关考题:

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

成立工作分析小组是工作分析的()。 A.完成阶段B.准备阶段C.分析阶段D.调查和信息收集阶段

工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()。A:准备阶段B:实施阶段C:调查阶段D:分析阶段E:应用反馈阶段

在价值工程一般工作程序中,功能评价是属于( )的工作内容。 A、准备阶段 B、分析阶段 C、创新阶段 D、实施阶段

工作岗位分析的程序不包括(  )。A.准备阶段B.调查阶段C.总结分析阶段D.评估阶段

工作岗位分析的程序不包括(  )。A. 准备阶段B. 数据采集阶段C. 调查阶段D. 总结分析阶段

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。A、完成阶段B、总结阶段C、分解阶段D、反馈阶段

岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程,这一过程基本上可以划分为()A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、归纳整理阶段E、完成阶段

工作分析是一项技术性很强的工作,遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括()A、准备阶段B、分析阶段C、报告描述阶段D、实施反馈阶段E、确定技效阶段

工作日志法的基本程序包括准备阶段、()、分析阶段和()。

工作流程可以分为四个阶段:即()A、工作分析的准备阶段B、工作分析的分析阶段C、工作分析的调查阶段D、工作分析的分析描述阶段E、工作分析的运用阶段

职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A、全面的B、片面的C、部分的D、基础的

工作分析的程序包括()等阶段。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段E、反馈阶段

工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()A、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段B、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段C、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段D、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

工作分析的步骤分为准备阶段、()、分析阶段、完成阶段四个阶段

职位分析是对工作的一个全面的评价过程,这个过程分为四个阶段,()主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段

工作分析的基本流程是()A、调查阶段,分析阶段,调整阶段,完成阶段B、准备阶段,分析阶段,调整阶段,审核阶段C、准备阶段,调查阶段,分析阶段,完成阶段D、准备阶段,调查阶段,分析阶段,审核阶段

()是职位分析的第二阶段,主要任务是对整个工作过程、工作环境、工作内容和工作人员等主要方面作一个全面的调查,A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段

在职位分析中,()的主要任务是对有关工作的特征和工作人员的特征的调查结果进行深入全面的总结分析。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段

工作分析的步骤包括()。A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

工作分析的步骤可分为()。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段

单选题职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A全面的B片面的C部分的D基础的

多选题工作流程可以分为四个阶段:即()A工作分析的准备阶段B工作分析的分析阶段C工作分析的调查阶段D工作分析的分析描述阶段E工作分析的运用阶段

多选题工作分析是一项技术性很强的工作,遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括()A准备阶段B分析阶段C报告描述阶段D实施反馈阶段E确定技效阶段

填空题工作分析的基本流程()、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。

单选题岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。A完成阶段B总结阶段C分解阶段D反馈阶段

单选题工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()A调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段B准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段C准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段D调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

单选题工作分析的步骤包括()。A准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段