利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式

利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。

A、合作式

B、参与式

C、放任式

D、自主式

相关考题：

不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:() A.专权独裁式B.协商式C.参与式D.指导型领导方式
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在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。 A.专权的命令式B.参与式C.温和的命令式D.协商式
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有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论
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利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为()。A.贫乏管理式B.温和命令式C.权威与服从管理式D.专权命令式
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利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式
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按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式
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有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。A管理方格理论B权变理论C管理系统理论
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在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。A专权的命令式B温和的命令式C协商式D参与式
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【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论D．情境领导理论
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