多选题确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()A关键性与全面性相结合的原则B可行性和挑战性相结合的原则C明确、具体、量化的原则D相互联系、相互制约的原则E动态性原则
多选题
确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则:()
A
关键性与全面性相结合的原则
B
可行性和挑战性相结合的原则
C
明确、具体、量化的原则
D
相互联系、相互制约的原则
E
动态性原则
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商品流通企业在制定战略目标时,战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性,以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的( )。A.关键性原则B.可行性原则C.定量化原则D.一致性原则
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
对企业年金进行风险管理时需要把握的原则包括()。 ①全面性原则; ②独立性原则; ③流动性原则; ④相互制约原则; ⑤定性和定量相结合原则。A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ~ⅣBⅠ~ⅥCⅠ~VDⅡ~Ⅵ
单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ~ⅣBⅠ~ⅥCⅠ~ⅤDⅡ~Ⅵ
多选题设计篮球战术时必须遵循的原则有()A长远性与近期性相结合的原则B均衡性与连续性相结合的原则C原则性与机动性相结合的原则D针对性与优化性相结合的原则