单选题国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）A3年B5年C8年D3～5年E5～8年
单选题
国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）
A
3年
B
5年
C
8年
D
3～5年
E
5～8年
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
医疗机构内应按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求在2小时内进行报告的情形是A、5例以上的医院感染暴发事件B、发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染C、5例以上疑似医院感染暴发D、3例以上医院感染暴发E、3例以上疑似医院感染暴发
孕妇健康管理率为( )A、辖区内按照规范要求在孕期接受5次及以上产前随访服务的人数／该地该时间内活产数×100%。B、孕妇健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受3次及以上产前随访服务的人数／该地该时间内活产数×100%。C、孕妇健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受2次及以上产前随访服务的人数／该地该时间内活产数×100%。D、孕妇健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受4次及以上产前随访服务的人数／该地该时间内活产数×100%。E、孕妇健康管理率=辖区内按照规范要求在孕期接受6次及以上产前随访服务的人数／该地该时间内活产数×100%。
《医院感染管理规范》中规定总务后勤科在医院感染管理工作中应履行的职责包括：（）A、负责组织医院废弃物的收集、运送及无害化处理工作B、负责组织污水的处理、排放工作，符合国家“污水排放标准”要求C、监督医院营养室的卫生管理工作，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求D、对洗衣房的工作进行监督管理，符合医院感染管理要求E、以上都不是
员工培训的意义体现在（）。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担
判断题现代化的管理体制与运行机制和职业化的管理队伍是医院管理现代化的前提条件。（）A对B错