问答题人们获得了信息,是否就一定能够保证管理决策效率的提高?

问答题
人们获得了信息,是否就一定能够保证管理决策效率的提高?

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相关考题:

获得了高层领导全面支持和员工理解的绩效管理就一定能够成功。() 此题为判断题(对,错)。

数据处理系统(DPS)的主要目的是()。A、提高日常全面管理水平B、提高处理效率和节省人力C、辅助人们解决具有不确定性的高级管理问题D、作出高级管理决策

决策支持系统(DSS)的主要目的是()。A、提高日常全面管理的水平B、提高处理效率和节省人力C、辅助人们解决具有不确定性的高级管理问题D、作出高级管理决策

内部控制能够绝对保证企业经营管理合法合规,资产安全,财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。()

分工一定能够提高组织工作的效率。()

通过填制与审核会计凭证,就一定能够保证会计记录的真实准确。()

群体决策虽然不能够像个人决策那样节省时间,却可以为企业的管理决策带来工作过程和工作结果上的便利,因此无法提高企业的效率。()

衡量管理信息系统是否成功是最主要、甚至是惟一的标准是A.该系统是否运用了先进的信息技术B.该系统是否是应用了的系统C.该系统是否能够提高工作效率D.该系统的用户界面是否友好

衡量管理信息系统是否成功是最主要甚至是惟一的标准是( )。A.该系统是否运用了先进的信息技术B.该系统是否是应用了系统C.该系统是否能够提高工作效率D.该系统的用户界面是否友好

信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产效率

信息沟通的作用是()A、提高管理决策者能力B、协调组织行动C、强化控制效果D、促进组织效率提高

效率与公平是一对矛盾,下列对两者关系理解正确的是() ①效率是公平的物质前提 ②公平是提高经济效率的保证 ③没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷 ④只要实现公平就一定能提高经济效率A、①②B、①②③C、②③D、①②③④

就政府信息系统本身的发展而言,人们努力的方向是尽可能将政府的业务过程计算机化,最终以达到的目的是()。A、提高工作效率、节约成本B、提高工作效率、提高服务质量C、提高工作效率、简化办事程序D、提高工作效率、提高管理水平

管理实践为什么能够成为检验管理决策是否正确的标准?

获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。

判断学习好坏的标准不单是组织成员是否获得了新的见解或思想,而是看人们是否能够提出见解,并且还能够从新的见解中推出()。

对信息化会产生流程效率方面的要求,可从提高工作处理速度、辅助提高流程的协调效率、()这三个角度考虑改善流程效率,寻找IT和通信系统是否能够实现这些目标。A、尽可能协助流程简化B、落实岗位职责

就政府信息系统本身的发展而言,一开始,人们努力的方向是尽可能将政府的业务过程计算机化,以达到()的目的。A、节约成本B、提高服务质量C、提高工作效率D、提高管理水平

采用回热循环是否一定能够提高制冷循环的制冷系数?

判断题信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产效率A对B错

多选题信息沟通的作用是()A提高管理决策者能力B协调组织行动C强化控制效果D促进组织效率提高

单选题效率与公平是一对矛盾,下列对两者关系理解正确的是()①效率是公平的物质前提②公平是提高经济效率的保证③没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷④只要实现公平就一定能提高经济效率A①②B①②③C②③D①②③④

单选题对信息化会产生流程效率方面的要求,可从提高工作处理速度、辅助提高流程的协调效率、()这三个角度考虑改善流程效率,寻找IT和通信系统是否能够实现这些目标。A尽可能协助流程简化B落实岗位职责

问答题管理实践为什么能够成为检验管理决策是否正确的标准?

填空题判断学习好坏的标准不单是组织成员是否获得了新的见解或思想,而是看人们是否能够提出见解,并且还能够从新的见解中推出()。

多选题企业信息化的作用是()。A实现管理决策的科学化B增强企业的应变能力C提高企业的运行效率D提高企业创新能力

判断题获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。A对B错