多选题设计一个好的薪酬方案，要做到（）。A有效控制劳动力成本B吸引保留核心人才C激励员工D推进企业战略的实现
多选题
设计一个好的薪酬方案，要做到（）。
A
有效控制劳动力成本
B
吸引保留核心人才
C
激励员工
D
推进企业战略的实现
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解析：
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在制定设计方案时，往往要通过各种渠道，尽可能广泛地收集设计所需的信息，通过对各种信息的归纳与分析，挖掘影晌设计的主要因素，大胆提出各种设计想法，并依据一定条件对各种想法进行筛选，确定最终的设计方案。以下说法正确的是（）A、好的设计方案仅有一个B、好的设计方案不会仅有一个C、好的设计方案有无数个D、好的方案不需要什么改进
设计方案论证审查包括（ ）。A、采取必需的措施，鼓励设计单位进行多方案比选和设计方案优化B、对于多家投标方案比选时，在选择好的设计单位同时，还要选择一个好的设计方案C、对重大方案比较做出技术经济选择的意见，并提出优化设计措施意见D、对重大技术问题或技术复杂的工程设计方案组织专门的科研试验，研究落实，再进行全面比较选择优化的方案E、单个方案的依据
多选题设计方案论证审查包括（ ）。A采取必需的措施，鼓励设计单位进行多方案比选和设计方案优化B对于多家投标方案比选时，在选择好的设计单位同时，还要选择一个好的设计方案C对重大方案比较做出技术经济选择的意见，并提出优化设计措施意见D对重大技术问题或技术复杂的工程设计方案组织专门的科研试验，研究落实，再进行全面比较选择优化的方案E单个方案的依据
问答题简述销售人员薪酬方案设计的步骤。