员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。A．需要B．动机C．激励D．努力
教育的作用必须通过儿童内部的转化才能实现，教育的效果如何在很大程度上依赖于是否调动了儿童活动的积极性。()
企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（ ）
一个秘书人员工作水平的高低、能力的大小，在很大程度上取决于其知识理论水平的高低。（ ）
员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A、道德水平B、动机水平C、权力大小D、工作环境
企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）A、企业员工个人素质B、企业员工整体素质C、企业领导个人素质D、企业员工数量
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
帮助员工制定职业生涯发展，（）。A、有利于组织的发展B、能够激发员工的工作积极性和创造性C、是人力资源部门和管理人员的责任
情感管理的核心是激发员工的积极性，消除员工的消极情绪。
如何坚持和发展社会主义，很大程度上取决于社会主义建设经验和实践总结概括的程度。
运行设备的性能、寿命、精度，在很大程度上取决于（）的使用正确与否。A、原料B、操作人员C、维修人员D、管理人员
企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。
管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于（）A、优势动机B、一般动机C、衍生性动机D、生理性动机
管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机
在对动机所进行的分类中，管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于（）A、一般动机B、原始动机C、习得动机D、优势动机
组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。A、员工的意愿B、领导者的价值标准C、市场的需要D、领导者和员工商讨的结果
管理人员如何激发员工的积极性，很大程度上取决于（）A、优势动机B、原始动机C、一般动机D、习得动机
单选题员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）。A道德水平B动机水平C权力大小D工作环境
单选题管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于（）A优势动机B一般动机C衍生性动机D生理性动机
单选题领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）A积极性B创造性C要求严格D自知之明
单选题在对动机所进行的分类中，管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于（）A一般动机B原始动机C习得动机D优势动机
单选题管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（）A优势动机B原始动机C一般动机D习得动机
单选题企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）A企业员工个人素质B企业员工整体素质C企业领导个人素质D企业员工数量
判断题企业的经济效益如何，很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。A对B错
单选题管理人员如何激发员工的积极性，很大程度上取决于（）A优势动机B原始动机C一般动机D习得动机