判断题实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。()A对B错

判断题
实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。()
A

B


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政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用,对此陈述错误的是()。A、通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显,推动了员工福利的发展B、通胀条件下,政府可能会限定工资涨幅,一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工C、政府进行公开市场业务时,企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲D、雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整

非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属,包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括()。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④

对于间接损失,可采用什么方式赔偿?()A.实物赔偿B.折价赔偿C.实物赔偿和折价赔偿D.实物赔偿或折价赔偿

政府的()常指由政府提供免费的或低价的公共产品或半公共产品。 A.经济福利B.公共福利C.非经济福利D.社会福利

社会福利产品依表现形式划分为()。 A.货币福利B.服务福利C.免费福利D.实物福利E.付费福利

实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。( )此题为判断题(对,错)。

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬

实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。()

关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C、社会保险不包括失业保险D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴

惠农补贴指政府为扶持农业、林业、牧业、渔业和农林牧渔服务业,以现金或实物形式发放的各种生产补贴以及政府低价或免费提供的相关产品和服务。()

工资性收入既包括现金收入,也包括单位或雇主免费或低价提供的实物产品和服务的补贴折价。

单位实行的免费中餐是否记入实物福利收入?

对于间接损失,可采用什么方式赔偿?()A、实物赔偿B、折价赔偿C、实物赔偿和折价赔偿D、实物赔偿或折价赔偿

本质上,福利只是一种补充性薪酬,它常以()形式支付给员工。A、代用货币和奖金B、实物和货币C、货币和奖金D、实物和服务

将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()A、福利发挥的功能B、福利是否具有强制性C、福利给付方式D、福利的表现形式

实物量分配法是指按分离点上各种联产品的重量、容积或其他实物量度比例来分配联合成本。

本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。

员工福利的给付形式多样,包括()。A、现金B、实物C、带薪假期D、各种服务

单选题关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C社会保险不包括失业保险D货币工资不包括奖金、津贴和补贴

多选题居民虚拟消费支出的类型包括()。A单位以实物报酬的形式提供给劳动者的货物和服务B单位以实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务C住户生产并由本住户消费了的货物和服务D住户的自有住房服务E付酬的家庭雇员提供的家庭和个人服务

判断题实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。()A对B错

单选题对于间接损失,可采用什么方式赔偿?()A实物赔偿B折价赔偿C实物赔偿和折价赔偿D实物赔偿或折价赔偿

判断题惠农补贴指政府为扶持农业、林业、牧业、渔业和农林牧渔服务业,以现金或实物形式发放的各种生产补贴以及政府低价或免费提供的相关产品和服务。()A对B错

多选题员工福利的给付形式多样,包括()。A现金B实物C带薪假期D各种服务

判断题实物量分配法是指按分离点上各种联产品的重量、容积或其他实物量度比例来分配联合成本。A对B错

单选题本质上,福利只是一种补充性薪酬,它常以()形式支付给员工。A代用货币和奖金B实物和货币C货币和奖金D实物和服务

单选题实物福利指单位或雇主( )提供给员工的各种实物产品和服务折价。 ( )A市场价格B免费或低价C免费价格D低价

判断题实物福利包括单位或雇主为雇员能够完成工作所给予的实物产品或服务。A对B错