实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。（）
实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。（）
参考解析
解析：实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价，不包括单位或雇主为雇员能够完成工作所给予的实务产品或服务。
相关考题：
政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用，对此陈述错误的是()。A、通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展B、通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工C、政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲D、雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整
非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括()。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C、社会保险不包括失业保险D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
单选题关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C社会保险不包括失业保险D货币工资不包括奖金、津贴和补贴
多选题居民虚拟消费支出的类型包括（）。A单位以实物报酬的形式提供给劳动者的货物和服务B单位以实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务C住户生产并由本住户消费了的货物和服务D住户的自有住房服务E付酬的家庭雇员提供的家庭和个人服务
判断题实物福利包括单位或雇主为雇员能够完成工作所给予的实物产品或服务。A对B错