单选题企业在进行供应时,有几个方面的要求要满足。其中()是指企业应按企业所需求的实物资源数量和无形资源数量特别是实物资源的数量来供应及采购。A按质供应B按量供应C低成本供应D及时供应

单选题
企业在进行供应时,有几个方面的要求要满足。其中()是指企业应按企业所需求的实物资源数量和无形资源数量特别是实物资源的数量来供应及采购。
A

按质供应

B

按量供应

C

低成本供应

D

及时供应


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对资源税代理纳税审查下列表述正确的有( )。A.独立矿山铁矿石资源税减按40%征收B.税务代理所能涉及的资源税的纳税人仅是生产应税矿产品的企业C.纳税人开采或者生产应税产品销售的,应当以销售数量为课税数量D.纳税人自产自用应税产品的,有原始凭证可确定自产自用数量的,仍应以税务机关确定的折算比换算成的数量为课税数量E.独立矿山、联合企业收购的未税矿产品,应按本单位的适用资源税的单位税额,依据收购的数量在其企业所在地代扣代缴资源税

企业在进行供应时,有几个方面的要求要满足。其中()是指企业应按企业所需求的实物资源数量和无形资源数量特别是实物资源的数量来供应及采购 A.按质供应B.按量供应C.低成本供应D.及时供应

关于无形资源,下列说法中正确的有( )。A、无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源B、企业的全部无形资源全部列示在企业的资产负债表中C、无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的,甚至无法用货币精确度量的资源D、商誉是一种关键的无形资源

分析企业拥有的资源来辨别企业的核心竞争力时分析实物资源比较容易,而分析 ( )比较困难。A.无形资源B.组织资源C.财务资源D.物质资源

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要从人力资源的数量.结构和( )上,满足企业发展的要求。A.计划B.需求C.质量D.措施

人力资源总量是()的乘积。 A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量

依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求,主要是对人力资源需求的()等方面进行预测。 A.时间、数量、质量、结构B.数量、质量、结构、标准C.时间、数量、结构、标准D.时间、数量、质量、标准

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创新能力属于企业的()资源。A:财务B:实物C:组织D:无形

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企业在进行供应时,有几个方面的要求要满足。其中()是指企业应按企业所需求的实物资源数量和无形资源数量特别是实物资源的数量来供应及采购。A、按质供应B、按量供应C、低成本供应D、及时供应

商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分,可以分为有形资源和无形资源,下列各项中,属于有形资源的是( )。A、人力资源B、组织资源C、财务资源D、技术资源E、实物资源

人力资源规划,主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。( )

期初、期末的时点人数属于()指标。A、企业人力资源数量表B、企业人力资源质量C、企业人力资源数量变动D、企业人力资源变动统计

信息资源的配置是指信息资源在时间、()和数量三个方面的合理配置。

()是根据企业的发展战略规划和企业内外部条件选择预测技术,然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。A、人力资源供给预测B、人力资源数量预测C、人力资源预测D、人力资源需求预测

要从人力资源的数量、结构和()上,满足企业发展的要求。A、计划B、需求C、质量D、措施

供应商向企业所提供( )都会直接影响企业产品的价格、产量和生产经营连续性。A、资源的种类B、资源的数量C、资源的价格D、资源供应是否及时E、资源供应是否可靠

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