单选题管理跨度是指()管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。A所有B一个C多个D厨房

单选题
管理跨度是指()管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
A

所有

B

一个

C

多个

D

厨房


参考解析

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管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。()

一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度

一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。 A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

管理幅度也叫控制跨度,是指一个领导人能够直接领导下属的()。 A.人数B.部门数C.团队数D.组织数

管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )

( )是指一个管理者直接指挥的下属人员数。A.管理跨度B.管理层次C.管理权限D.管理职责

()是指一个管理者直接指挥的下属人员数。A:管理跨度B:管理层次C:管理权限D:管理职责

管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量

管理幅度是指管理人员()A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A、管理层次B、管理幅度C、管理效率D、管理能力

主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。

一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A、管理层次B、管理职位C、管理职权D、管理幅度

有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 ()A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次

一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。

管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()A、能力B、层级C、数量D、职级

管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围

管理跨度是指()管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。A、所有B、一个C、多个D、厨房

单选题( )是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。A管理层次B管理级别C管理范围D管理幅度

单选题管理幅度是指管理人员()A职责和权利的范围B指挥和管理的全部下属的数量C直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D直接而有效地指挥和管理下属的数量

单选题主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()A控制跨度B人员比例C管理层次D组织规模

单选题管理幅度是指主管人员()。A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量

判断题管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。A对B错

单选题管理跨度是指()管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。A所有B一个C多个D厨房

单选题一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。A管理层次B管理职位C管理职权D管理幅度

单选题一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A管理层次B管理幅度C管理效率D管理能力