单选题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A项目负责人B商务主谈人C领导D谈判组组长

单选题
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。
A

项目负责人

B

商务主谈人

C

领导

D

谈判组组长


参考解析

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商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。() 此题为判断题(对,错)。

无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是()。 A.项目负责人B.商务主谈人C.领导

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。 A.主谈人B.项目负责人C.商务主谈人

下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。 A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

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商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。

僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。

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从狭义的角度来理解谈判,那么僵局的种类()A、初期僵局B、中期僵局C、后期僵局D、执行僵局E、协议僵局

下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的

下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。()A、项目负责人B、商务主谈人C、领导D、谈判组组长

僵局是商务谈判中经常遇到的()。A、现象B、结果C、冲突D、开端

处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员

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广义上的谈判僵局包括()。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局

单选题僵局是商务谈判中经常遇到的()。A现象B结果C冲突D开端

单选题处理谈判僵局最有效的途径是()A邀请高级别领导人介入谈判B将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C当谈判僵局出现后再磋商D僵局出现后撤换谈判人员

单选题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A项目负责人B商务主谈人C领导D谈判组组长

多选题从狭义的角度来理解谈判,那么僵局的种类()A初期僵局B中期僵局C后期僵局D执行僵局E协议僵局

判断题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A对B错

判断题商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。A对B错

问答题试述打破商务谈判僵局的方法。

填空题当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

问答题简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。