单选题设立试用期的目的是()。A给企业考察员工能力的机会B给员工充分了解企业的机会C给员工充分适应企业的时间D给企业考察员工的机会,同时也给员工了解、适应企业的机会
单选题
设立试用期的目的是()。
A
给企业考察员工能力的机会
B
给员工充分了解企业的机会
C
给员工充分适应企业的时间
D
给企业考察员工的机会,同时也给员工了解、适应企业的机会
参考解析
解析:
设立试用期的目的是给企业考察员工的机会,同时也给员工了解、适应企业的机会
相关考题:
以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是:A.见习期与试用期是全然不同的概念B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的
劳动合同试用期设置正确的情形是()。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过三个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过四个月C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年D、公司根据自己的情况自由设立
下列说法正确的是()A、劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起B、劳动合同的期限应当包括试用期在内C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效
多选题下列说法正确的是()A劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起B劳动合同的期限应当包括试用期在内C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效
多选题根据《信托法》的规定,下列各项中属于公益信托的有( )。A以扶助残疾人为目的而设立的信托B以发展医疗卫生事业为目的而设立的信托C以救助灾民为目的而设立的信托D以发展艺术事业为目的而设立的信托