关于职业技能培训工作有一个观点是构建知识型、技能型、( )劳动者大军 A、创新型B、有用型C、任劳任怨型D、科技型E、努力型
练习的种类很多，根据学生掌握技能、技巧的进程，可以把练习分为模式性练习、独立性练习、________________练习等三种类型。
HCR模式是基于( )建立的，依据是否为例行工作、规程书情况和培训程度等，将系统中所有人员动作的行为类型分为技能型、规则型和知识型3种。
按学生掌握技能、技巧的进程，练习可分为：模仿性练习、__________、创造性练习。
技能技巧的形成需要有一定的练习,这种练习包括()。 A、分步练习B、整体练习C、模仿练习
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。A.技能操作型B.专业技术型C.综合技能型D.知识型
操作技能的练习形式有两种，分别是A.内容练习B.集中练习C.反馈练习D.身体练习E.思维练习
技能技巧的形成需要有一定的练习，这种练习包括（）与整体练习。
人因失误包括三种类型：技能型、规则型、知识型，那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些？至少说出两种失误类型的方法
人力资源和社会保障部将健康管理师列为哪种型职业（）A、知识型B、技能型C、理论型D、知识技能型
各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，每月至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。
各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。A、每周B、每月C、每季D、每年
在直接教学模式中，教师向全班学生讲解新概念或新技能，指导学生进行练习，通过练习测试学生的理解程度，鼓励学生在自己指导下继续练习。
建设（）劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。A、知识型、技能型、学习型B、知识型、技能型、创新型C、知识型、专业型、创新型
以下哪些常用于来改变个体的行为技巧和人际交往模式（）。A、解决问题技能训练B、悖论干预与症状处方C、记秘密红帐D、角色互换练习E、应付技巧训练
工作任务的类型有（）。A、技能型B、规则型C、经验型D、知识型
判断题简历主要有两种类型：知识型简历和技能型简历。A对B错
填空题技能技巧的形成需要有一定的练习，这种练习包括分步练习与（）。
多选题工作任务的类型有：（）A技能型B规则型C经验型D知识型
问答题人因失误包括三种类型：技能型、规则型、知识型，那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些？至少说出两种失误类型的方法
填空题HCR模式是基于（）建立的，依据是否为例行工作、规程书情况和培训程度等，将系统中所有人员动作的行为类型分为技能型、规则型和知识型3种。
判断题练习测试模式的教学目标不是向学生传授知识，而是要让学生通过大量的练习以达到巩固所学知识和形成熟练技能的目的。A对B错
判断题练习测试模式有两种形式：知识型和技能技巧型。A对B错
多选题以下哪些常用于来改变个体的行为技巧和人际交往模式（）。A解决问题技能训练B悖论干预与症状处方C记秘密红帐D角色互换练习E应付技巧训练
单选题建设（）劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。A知识型、技能型、学习型B知识型、技能型、创新型C知识型、专业型、创新型
单选题各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，（）至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。A每周B每月C每季D每年