《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A.用人单位B.国家C.工会D.团体组织
用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A、规章制度B、用人制度C、福利制度D、帮抚制度
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者()。A 享有劳动权利B 履行劳动义务C 享有法定节假日正常休息权利D 开展正常劳动
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
《劳动合同法》规定,用人单位应当()。 A.依法建立和完善劳动规章制度B.遵守安全施工的操作规程C.保障劳动者享有劳动权利D.履行劳动义务
我国《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的A．委托性规范B．义务性规范C．授权性规范D．禁止性规范
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A、依法建立和完善规章制度B、保障劳动者享有劳动权利C、以提高企业利润为首要目的D、保障劳动者履行劳动义务
《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A、工会B、当地政府C、用人单位
用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A、加强员工考勤的管理B、加强对员工的培训C、建立和完善劳动规章制度D、建立定期谈话制度
关于用人单位依法建立和完善劳动规章制度的目的，以下哪些不符合？（）A、提高员工薪资水平B、保障劳动者享有劳动权利C、履行劳动义务D、提高用人单位经济效益
《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。A、用人单位B、劳动保障部门C、工会代表D、全体职工
用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A、劳动标准B、劳动制度C、规章制度D、管理制度
用人单位应当依法（）和（）规章制度，保障（）享有劳动权利和履行劳动义务。
单选题用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A加强员工考勤的管理B加强对员工的培训C建立和完善劳动规章制度D建立定期谈话制度
单选题依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
单选题《劳动合同法》第四条规定：“（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。A用人单位B劳动保障部门C工会代表D全体职工
问答题《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
判断题用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A对B错
多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A依法建立和完善规章制度B保障劳动者享有劳动权利C以提高企业利润为首要目的D保障劳动者履行劳动义务
判断题《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A对B错
单选题用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A劳动标准B劳动制度C规章制度D管理制度
单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，（）劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A提供B支持C保障D推进
多选题关于用人单位依法建立和完善劳动规章制度的目的，以下哪些不符合？（）A提高员工薪资水平B保障劳动者享有劳动权利C履行劳动义务D提高用人单位经济效益
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者（）A享有劳动权利B履行劳动义务C享有法定节假日正常休息权利D开展正常劳动