针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有投入人员、用语、态度、时间。() 此题为判断题(对，错)。
在以()为主持依据时,主要考虑的变量因素是:谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员。
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:() A.投入的谈判人员B.地点C.时间D.态度与策略
()的因素主要包括谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员等五个。
在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:()。 A.投入的谈判人员.时间.态度B.投入的谈判人员.地点.态度与策略C.投入的谈判人员.时间.地点.态度与策略
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判
谈判的客体大致包括几（ ）个方面。A.谈判的地点B.针对什么问题谈判C.谈判的议题D.谈判的议程E.谈判的时间
下列属于合同之内的商务谈判的是（）。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判
如何有效地控制谈判气氛？（）A、积极主动地创造和谐的谈判气氛B、随谈判进展调节不同的谈判气氛C、利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D、事先充分的准备
在谈判中，谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。但形成谈判氛围的关键因素是谈判者的主观态度。（）
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、用语、态度C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度、时间
国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）A、谈判的时间B、谈判的地点C、谈判的目标和对象D、对方的社会制度
按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判
谈判地点设在对方的好处（）。A、可以处理谈判以外的其它事情B、便于谈判人员请示、汇报、沟通联系C、节省旅途的时间和费用D、可以排除干扰，全身心地投入谈判
主持谈判的主要因素包括（）.A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入
针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度
针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
多选题主持谈判的主要因素包括（）A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入
单选题谈判地点设在对方的好处（）。A可以处理谈判以外的其它事情B便于谈判人员请示、汇报、沟通联系C节省旅途的时间和费用D可以排除干扰，全身心地投入谈判
单选题针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A投入的谈判人员、时间、态度、用语B投入的谈判人员、用语、态度C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D用语、态度、时间
多选题针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A投入的谈判人员、时间、态度、用语B投入的谈判人员、C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D用语、态度
判断题针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。A对B错
单选题国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）。A谈判的时间B谈判的地点C谈判的目标和对象D对方的社会制度
多选题如何有效地控制谈判气氛？（）A积极主动地创造和谐的谈判气氛B随谈判进展调节不同的谈判气氛C利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D事先充分的准备
单选题针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A投入的谈判人员、时间、态度B投入的谈判人员、地点、态度和策略C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D投入的谈判人员、态度、策略