领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。A，费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型
坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。 A、权变领导模型B、领导效率模式C、领导方式连续统一体D、领导方式生命周期理论
主要的权变领导理论是( )。A．领导行为连续统一体模型B．菲特勒的权变模型C．途径一目标理论D．成就导向型模型E．指示型领导模式
五级人类劳动模型是由谁提出来的()。 A.劳伦茨B.希尔曼C.罗伯特D.弗农
在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ） 。A 、 费德勒的权变模型B 、 领导情境理论C 、 路径一目标理论D 、 参与模型
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型?
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境论C、路径目标理论D、参与模型
（）是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
权变模型由谁提出的（）。A、葛西亚B、马斯洛C、泰勒D、费德勒
智力三维结构模型由谁提出的？（）A、比奈B、阜南C、瑟斯顿D、吉尔福特
单选题下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A连续体理论B费德勒权变模型C路径-目标理论D领导者参与模型
多选题权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A权变组织B权变关系C权变程序D权变理论E权变结构
单选题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A费德勒的权变模型B领导情境论C路径目标理论D参与模型
问答题双极型晶体管的GP模型是由谁于哪一年提出的？
单选题智力三维结构模型由谁提出的？（）A比奈B阜南C瑟斯顿D吉尔福特
多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
判断题第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。A对B错