主要的权变领导理论是( )。A.领导行为连续统一体模型B.菲特勒的权变模型C.途径一目标理论D.成就导向型模型E.指示型领导模式

主要的权变领导理论是( )。

A.领导行为连续统一体模型

B.菲特勒的权变模型

C.途径一目标理论

D.成就导向型模型

E.指示型领导模式


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领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型

领导权变理论主要包括( )。 A.连续体理论B.费德勒权变模型C.生命周期理论D.路径——目标理论E.领导者参与模型

领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D.反馈理论E.参与模型

领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径-目标理论D.反馈理论E.参与模型

领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径—目标理论D:反馈理论E:参与模型

领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型

领导行为的权变理论包括(  )A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D.反馈理论E.参与模型

下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型

领导行为的权变理论有( )。A: 费德勒的权变模型B: 领导情境理论C: 路径一目标理论D: 反馈理论E: 参与模型