历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。 A、《暂行工厂规则》B、《学徒健康与道德法》。C、《劳资关系法》D、《劳工仲裁条例》
( )被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。A “劳工法规”B 民法C “工厂立法”(工厂法)D 行政法
国际劳工组织的组织机构主要有()。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、国际劳动法协会
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对，错)。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对，错)。
劳动法律渊源包括（ ）。A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约
劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约
下列不属于香港的劳工法渊源的为（）A、香港立法机构的立法B、国际劳工公约C、习惯法D、内地劳动法
我国劳动法律渊源包括（）。A、最高人民法院的司法解释B、劳动行政法规C、行业协会的自律条款D、国际劳工组织的所有公约
劳动法津渊源包括（）。A、国务院劳动行政法规B、劳动法律C、宪法中关于劳动问题的规定D、国际劳工标准E、我国立法机关批准的相关国际公约
下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
雇佣双方劳动关系建立的标志是（）。A、劳动报酬B、劳动合同C、劳动法规D、劳动能力
国际劳工组织的组织机构主要有哪些？（）A、国际劳工大会B、国际劳工组织理事会C、国际劳工局D、国际劳动法协会
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）A、劳工规章B、地方性劳动法规C、劳动行政法规D、其他规范性文件
判断题“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。A对B错
单选题《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）A劳工规章B地方性劳动法规C劳动行政法规D其他规范性文件
多选题我国劳动法律渊源包括（）。A最高人民法院的司法解释B劳动行政法规C行业协会的自律条款D国际劳工组织的所有公约
判断题国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。A对B错
单选题（ ）是劳动法的核心和灵魂。A劳动法的基本原则B劳工合同C工资D劳动保险
判断题劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”。A对B错
单选题（）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。A“劳工法规”B民法C“工厂立法”（工厂法）D行政法
单选题下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。A现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B最早的劳动法产生于英国C劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
多选题劳动法津渊源包括（）。A国务院劳动行政法规B劳动法律C宪法中关于劳动问题的规定D国际劳工标准E我国立法机关批准的相关国际公约
判断题国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A对B错