直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权
直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会
薪酬分为经济性性薪酬和非经济性薪酬,下列()为非经济性薪酬。 A.工作认可和表扬、发展晋升机会B.工作认可和表扬、带薪休假C.带薪休假、社会保险D.发展晋升机会、带薪休假
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是()。A:晋升机会B:职业发展C:人才管理D:奖金
属于经济薪酬的是()A.晋升机会B.带薪休假C.职业发展D.成就
属于非经济薪酬的是()。A.佣金及红利B.带薪休假C.企业支付的保险D.培训机会
员工在经济薪酬基本满意的基础上，对非经济性薪酬的要求较高，如()职业发展前景等。A.成就B.认可C.培训机会D.职业发展前景E.工作环境
员工在经济薪酬基本满意的基础上，对非经济性薪酬的要求较高，如（ ）等。A.成就B.认可C.培训机会D.职业发展前景E.工作环境
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权
在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作氛围
下列不属于激励因素的是（）A、工资B、机会C、奖金D、成就感
单选题在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作氛围
不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分，属于（ ）。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬
单选题下列报酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）A奖金B带薪年假C培训机会D员工福利
不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”，属于（）。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A红利B全勤奖C技能工资D股票期权
单选题下列属于非经济薪酬中工作特征的是（）A认可B成就C领导力D晋升
单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作气氛
单选题属于非经济薪酬的是（ ）。A佣金及红利B带薪休假C企业支付的保险D培训机会
单选题关于薪酬分类的说法，正确的是（ ）。A直接经济报酬包括工资、薪金和保险等B非经济薪酬包括工作特征和工作环境C带薪休假属于直接经济报酬D晋升机会属于间接经济报酬
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。[2010年真题]A红利B全勤奖C技能工资D股票期权
单选题属于经济薪酬的是（ ）。A晋升机会B带薪休假C职业发展D成就
单选题下列选项中属于财务性薪酬的是（）A薪金B晋升机会C成就感D个人发展空间
单选题下列不属于激励因素的是（）A工资B机会C奖金D成就感
单选题下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A晋升机会B职业发展C人才管理D奖金